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不见得会跟田拍坤一样。

有的人，简单粗暴的把工厂低价收购之后，打着开源节流，提高效益的名号，大肆削减人员，安插亲信，将企业变成完完全全的私产，这是吕文所没有想到的。

７月３号，滨海针织一厂四十二名工人联名上访，控诉工厂改革过程中，资产被大大低估，随意安排人员下岗的问题”

７月４号，滨海化工二厂的工人同样联名上访，，

自此开始，一连一个星期，滨海市许多规模不大的国有企业的工人上访活动此起彼伏。一时间信访办的工作人员忙的脚不点地，往往是摁下了葫芦起了瓢。着实苦不堪言。

而媒体也在就此事进行不间断地报道，有的歌颂改革就应如此，推翻原有陈旧的。呆板的体系，引入工人内的竞争机制，提高工作热情和积极性，虽然有些人不满，却应该从自身找原因。

也有的媒体对此事持另外的一种看法，认为如果不能很好的解决下岗工人再就业的问题，将会给社会带来很大的不稳定因素。

也有媒体对此持观望态度，认为无论出现什么情况，政府都会给出一个满意的答复。

当然，没有人会说改革不好，不管是正面的还是侧面的，即便是稍有微词的，也是从过程中隐晦地指出，却没有人会对结果下定论，毕竟，片面的结果都没有完全呈现出来。更不用说全局了。也没有人敢对这个全国性的政策提出质疑。

吕文看到了这种情况以后，也是倍感纠结。只是这种情况虽然存在，但改革的进程并没有受到影响。毕竟工人的力量在那些商人看来是微不足道，毫无影响力的。吕文却也只能用“改革的阵痛”来解释了。

这种阵痛，在韩俊看来虽然也有些郁闷，但他却改变不了什么，这是大势�