第365部分(第4/4 页)

丰富的原油，随着原油价格的恢复和上涨，这个企业只要不乱扔钱，只要不遭遇战火，想不赚钱都难。第二，郭拙诚自己现在最不缺的就是金钱。只要能培养一大批优秀的现代管理人才，即使亏了一些钱又有何妨？

当石油工人登船出发的时候，郭拙诚就已经请人在世界各地物色各类高级管理人才，甚至还准备拿出总经理的位置给老外，让公司上下的人都尽可能地接触现代管理知识。

把总经理的位置让给老外，这需要很大的政治勇气，也冒了很大的仕途风险。估计有很多必的人士会说郭拙诚丧权辱国，竟然把行政大权拱手相让，让资本主义国家的人来管理社会主义的干部职工，真是岂有此理？包藏的是什么祸心？

但郭拙诚还是决定赌一把，他相信只要最高首长在位，没有其他跳梁小丑敢对他怎么样，最多就是一些流言蜚语，最多就是告状信。但一旦成功，则国家受益很大。

这些精兵强将回到国内担任要职后，将来的改革不就事半功倍了吗？

（未完待续

第691章先圈他们的土地

也因为计划将这个企业的总经理职位由外国人担任，所以公司前期主要进行基础设施建设，并没有如其他油田或者国内油田一样，先派勘探队伍过去，找到石油后在根据地下油层的分布情况再进行地表上相应的基础设施建设。

这样才能避免因为地下没有原油而浪费地表建筑，也可以避免因为地下原油多而地表建设太少，还没有建设完成就要扩建的窘境。

郭拙诚这次是一反常态，决定先从地表建设开始，计划等地表建设搞完了，再请那些高薪聘请来的高级管理人员入驻，正式开始现代企业的运作。

现在中国在伊朗和伊拉克都获得了原油采掘权，但郭�