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第8部分(第3/4 页)

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子。”

法兰克:“如果我让你帮我挑衣服,如果我让收入成长两倍,而且如果我答应今后绝不再超速,你会不会嫁给我?”

经由“预先结案”,业务人员就可以建立正确、应进行的流程。但是为了有效地运用这项技术,销售人员必须先知道客户最起码的需求,而企划书就可以在此派上用场。

转圈子与进入循环问题五:客户与业务代表是否有私人关系?这是个能让你收获良多的问题。作法是在拜访时,安静地坐在那里,仔细聆听。有私人关系并不表示业务代表与客户必须是“换帖兼结拜”,但其中至少应有轻松的双向资讯沟通——来自彼此间不断重复的接触及熟悉。

如果业务代表与客户间仍然小心翼翼地彼此试探,那就表示(如果没有太大意外),这位客户还是停留在“销售、采购”阶段的最早期;而如果业务人员在此时仍然预测这会是一笔大生意,你便应该立刻判断他太过于乐观。

不论业务代表尝试了多少次拜访,有时候与客户间就是不对头,两个人之间的化学气氛有问题。如果真是这样,你立即可以换派另一名业务代表去负责这位客户;然而如果你从不到市场上去探索,即使任何调动都会非常困难。

最常听到的客户抱怨是:“除非想卖我些什么东西,不然我从来看不到这个家伙。”如果接触客户只是以销售为目的,我可以肯定这个业务人员只有今天可活。想要开花结果,你必须不停地浇水及施肥。业务人员不该只是“接订单”的人,他应该是个客户可以运用的资源。我喜欢将自己想象成与客户一起做生意的合伙人,随时告诉他们自己学到哪一项新的产品应用技巧,或者警告他们,某项相同产品在别家公司所遭遇的问题。这才是真正的服务。

如果只说:“给我订单,给我订单。”你很快就会不受欢迎。

一双好耳朵无法指出客户现在处于“销售、采购循环”中哪个阶段的业务代表,就会对谈成生意的可能性过度乐观,甚至会对你所谓的“企划流程”嗤之以鼻。

他们通常不会“听”客户讲什么,也不会问该问的问题。所以我会对自己想了解的问题追根究底,就是要让所有的业务代表学会我的方式,照我的方式来做:问问题,问问题,不停问问题。

那真的很简单,只要问客户:“我们现在处在什么阶段?”,“采购委员会同意这笔采购要花多久时间?”,“我该如何做才能加速这个流程?”

大部分的业务代表,尤其是年轻的,都很乐观。他们充满欲望,想要接下每一笔生意。他们会假设每笔生意都能够“很快”(不是“很慢”)成交。

但是,经验法则总告诉我们情形正好相反,“很慢”谈成生意才是一般正常情况。

不过,过度乐观固然不好,过于悲观者,也必须注意,因为他们通常会为了保护自己免于遭受拒绝的困窘,而预下悲观的结果。他们会犹豫着不敢将一笔生意往前推,因为他们害怕会被客户所拒。改善这种情况的最好方法,就是迫使业务代表做一些特定的评估:“什么时候会成交?而你要如何做去促成生意?我帮得上忙吗?你的小组经理人该做些什么来支持你?”

等着看“陌生拜访”对销售而言,就如同伙夫兵对军队一样,是份吃力不讨好的脏工作,却一定有人要做。不过,如果随机式陌生拜访不断重复发生,就表示该名业务代表并不是明智地在开发他的辖区。“碰巧路过”拜访一位潜在客户,似乎是个不错的开发技巧,但是预先做好基本准备工作却会更有效率。这样花在客户办公室外等待的时间会减少,同时也不会被困在类以下面的行程中:“我从两个约谈会议中挤出这一点时间给你——你只有两分钟,所以有话快说!”

有些业务代表会因为过于忽略某一位客户,而使出“不速之客”的拜访方式,想再度示好。所以,你应该问业务代表这个问题:“你上次见到这位客户是什么时候?”或许你将因而发现,好几个星期没有再联络的原因,是某个问题或是某项抱怨一直未被适当地处理。另外一个该问的问题是:“你为什么没有多花点时间,事先预定会面行程?”业务人员通常会回答客户太忙了,无法预先约定。但是这种状况可能意味着,客户根本就不喜欢这名业务代表,以致他只得用这招去“攻”客户不备之时。

“等候”并不是件特别奇怪的事,但是我却发现到,最好的客户通常是最准时的。他们会迫切地想见我,因为我对生意会有帮助。能够明智规划个人工作的业务代表,就会知道客户遭遇什么困难,或是陷入什么危机

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