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2.有调查显示,超过九成的员工离职(主动离职和被动离职)皆是因为与直接上司的关系处理不当所致。面对这个数字,你知道该怎么做了吗?
3.从另外一个角度来看,一个只会埋头苦干的人或许会做出比同事更好的成绩,但却可能会因为不会处理人际关系而招致别人的嫉妒和排挤,从而使自己陷入困境。
4.虽说“物以类聚,人以群分”,大多数人都习惯与自己志趣相投的人交往,但是,在职场中,如果想要有一个好的发展,那么就要不断扩大自己的人脉圈,与各式各样的人都得打交道,即使是你讨厌的人也不能例外。
5.有人说,一个人取得成功的大小取决于他人际关系网的大小,这个道理同样适用于职场。
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