会员书架
首页 > 游戏竞技 > 阳光基金和阳光保险是一家吗 > 第20部分

第20部分(第4/4 页)

目录
最新游戏竞技小说: CSGO:有框你不打?网游之我有天神赐福王者:执掌AG,我是抽卡冠军!你说得对,但不如化身反派头子武侠游戏你拿枪?开局点满头球天赋,世界杯C罗给我助攻神话三国之至尊帝皇天赋强到爆绿茵传奇虚空拼图业余里踢出来的国足超级后卫画渣又怎样?我靠神笔一路躺赢开局选择亡灵:我有ss级天赋DNF:求你别搞事,我们真服了穿越火影之修真者的逆袭你们的修仙太低端了联盟:哇!这选手名场面简直炸裂融练万物,我在泰拉瑞亚中杀疯了侦探再就业,从好友失踪开始主神诈骗?我可是正经游戏官方

感受。

在这次被阳光人评价为“触及灵魂”式的反思讨论活动中,张维功要求部分管理者必须进行深刻的反思与检讨。

张维功引用了“微软公司距离破产永远只有18个月”的名言来警示自己和他的同事们。他表示:阳光保险正是这样的企业,我们强烈认识到我们可能面临的危机、存在的问题,我们尽早提出来,目的是去解决问题、去克服问题,避免最可怕的情况出现。

阳光成年礼(6)

此时,中国保监会网站显示,阳光产险规模排名在行业内已上升至第八位。对此,《保险研究》杂志副主编郝焕婷分析说:“在新成立的产险公司之中,阳光产险过去三年取得的成绩是最好的,形成的竞争优势也最为明显。”

张维功十分清楚,但是他说:“我们不能对自己过于自满,我们要更多地看到问题的存在,和别人比没有意思,我们要和自己的发展目标和发展战略去比,并通过变革实现我们的目标。”

变革是工作,而工作需要能量,能量从哪里来?麦肯锡的咨询师罗格·迪克豪特认为:热力学第一定律阐明,能量既不能被创造也不能被消灭。因此,使一个系统改变为另一个系统所需的能量,要么必须来自一个封闭的系统内部,以能量转换形式出现(譬如说,从光转换为热或从压力转变为温度),要么就必须来自这个封闭系统的外部。

阳光保险利用远见、价值观文化解放了公司内部的“潜在能量”。

仅有理念是不够的,为了营造一种把价值和赢利作为公司第一要务的氛围,张维功几夜未眠,针对公司的问题,写下了“经营者管理训诫”、“三大任务”和“管理十二要点”:

第九章阳光成年礼。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

经营者管理训诫:

业务发展不力,原因在于缺乏思路;成本控制不住,关键缺乏强力管理;员工缺乏热情,往往源于缺乏沟通;不要强调客观,根本问题在于自己。

管理者要始终牢记三大任务:

确保企业赢利、确保可持续发展、确保员工价值成长。

管理十二要点:

业务发展思路:创新发展思路,强化队伍建设,注重销售策划;目标市场管理:坚决砍掉红线,确

本章未完,点击下一页继续。

目录
重生之心火德古拉之吻驱妖记极宠逃婚成瘾:高冷男神别靠近分手妻约,前夫请止步-囚爱童养媳:噬心前夫请止步
返回顶部