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偷脑的贼

一 人才天平

下班铃响过很久了，风雷研究所的人事部主任吴邦法仍然坐在他的大转椅上，望着写字台上的一堆“红头文件”出神。他感到大脑隐隐作痛，多年来折磨他的偏头痛病又将发作了，他赶紧从抽屉中取出一瓶“麦角胺”药，吞下了两片。

窗外传来了嘻嘻哈哈的笑声，吴主任抬头望去，七八个穿着运动服的女孩子正从球场有说有笑地走来。走在前面的是一位身材颀长、美丽活泼的姑娘。吴主任心中忽然一动，他沉吟了片刻，向窗外喊道：“小刘，刘丽明！到我办公室来一下。”

5分钟后，　丽明就站在主任面前了。她一面揩汗一面望着吴主任说：“舅舅，呵，主任大人，是您叫我？啊，这几天您好像瘦了，得多保重啊！”丽明和吴主任有点转弯抹角的亲戚关系，在没有旁人在场时，喜欢偷偷叫他声舅舅，以示亲密。

吴主任让丽明坐下，拿起一份文件递给她后说：“上头又下文件了，要我所发动全体员工，开展深入评比，科学地、精确地选出不同层次的先进人物。最拔尖的　10人还要专门上报，并限定时间，11月底前必须完成。”

丽明嫣然一笑，说道：“这还难得倒您？再说我们所里有优良传统呢，把所领导、正副老总加上办公室主任和人事部主任正好10名上报，不就万事大吉。”

“那不行，那又是论资排辈和官僚主义。”吴主任一本正经，“这不符合选拔人才的原则，我一直反对这么做。既然上面有了文件，就不能老一套！”主任由于激动，面孔通红，除了偏头痛，他的高血压病也时时为患。

“那找其他所领导和人事部其他人商量吧，找我有什么用？”

“找他们商量？那还不是老药方一帖！所以才找你呀。”主任口气十分亲切，　“丽明，你知道这些年来我经手过多少次评审工作：提级、晋升、评职称、评先进、评优秀、选劳模、评突出贡献、评特别津贴、评卓越成就，还有分房、分机动指标　哪一次不是耗尽人们的精力和时间，而且人都变成了乌眼鸡一样，恨不得你啄了我，我啄了你。后遗症严重啊！一定得改变这种情况。”

“那怎么办？你总不能按人的身高、体重来排名次吧？”丽明调皮地说，她那双水灵灵的大眼睛向舅舅眨眨。

“我一直在想，能不能把评选工作搞得科学一点，比如说，搞一台‘人才天平’，来测定人的知识、能力、品质科学面前人人平等，还有什么好争的！”

“想不到您还是位伟大的幻想家啦，真是有眼不识泰山！”丽明打趣地说。

“完全不是幻想。我想起你去年的研究成果——儿童智商速测仪，不是很成功么？虽然后来被列为钱副总的成就了。所以，我把你找来，想给你下达个任务，研制一台人才天平，可以精确地客观地测定任何人的智能品德。这次由你牵头负责怎么样？”

“人才天平？这个我从未想过——这和智商测定仪有本质区别，这任务我怕承担不了。”丽明的笑容一下子收敛了。

吴主任站起身来走到丽明身边，亲切地拍拍她的肩膀说：“好孩子，我知道你的才华，你能完成这个任务的。为了发现和培育人才，为了有利于国家的高速发展，勇敢地接受挑战吧。　给你3个月的试制时间，搞成了我负责推荐你为国际级发明大师，晋升你为”

“我不要什么好处，”小姑娘有些心慌意乱，“我还得仔细想一想，要和流芳商量商量，现在还不能答应你。”

主任哈哈地笑了：“没关系，你仔细想一想，过一星期我听你回音。”他很了解这位好胜的姑娘的性格，知道她实际上已经接受了这一挑战。

丽明胡乱地扒下几口饭，就去找“铁姐们”夏流芳计议。

这夏流芳，也是个女孩子，年龄比丽明还小一岁，但经历曲折复杂。她原是某技校的学生，就住在研究所附近，后因父母双亡，无人照顾，一度失足陷身于流氓集团，　沾上好些恶习，在工读学校里教养了3年。解除劳教后，街道居委会要求研究所帮助安排工作，吴主任慨然把她领了回来。可是没有一个部门要这个满嘴脏话的女孩，　这使吴主任好生为难。那时，丽明的015攻关组刚成立，就把她吸收了进来。为了帮助她，丽明真下了工夫。同桌吃，同屋睡，手把手地教她文化和技术。流芳经过刻苦的改造和学习，成为而明最贴心和得力的助手，真正是脱胎换骨变新人。流芳感恩知报，把丽明视为最亲的姐姐，整天依偎不离。有人挖苦说，她们两人间的距离永远