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，大家唱起了欢乐的歌曲。C和陈敬此时也在享受着这愉快的时刻。也许是他们很少经历这种场面，所以还是有些拘谨。经理似乎也看出来了，她鼓励他们跟大家一样放声唱歌。C也许是有些紧张，一首歌刚唱了几句就走调了。陈敬则是不敢放声的唱，一首歌几乎是轻声哼出来的。等到快结束的时候，大家也都吃饱喝足了，但仍意犹未尽。经理最后向大家致辞，她感谢大家所做的工作。因为商场经营到现在很不容易，遇到了一些挫折和困难，所幸的是终于摆脱了困境，坚持到了现在。当然她一个人的力量是远远不够的，还是靠大家齐心合力才做到的。她又再次的表示了他对大家的感谢。她说得很动情，也很感人，令人难忘。经理是个感性的女人，工作中虽然认真严格，但对人要求从不苛刻，能与员工沟通和交流，很有耐心，不会动辄训斥人，也具有人情味。同时她也是个理性的人，坚持自己的原则，敢于面对困难和挑战。井井有条的处理各种事务。正是因为通过她不懈的努力和付出才让这家商场在激烈的市场竞争中生存下来。C还了解到经理有着一段不平常的经历。

十年前她独自来到这个城市创业。开始没有多少资金，只开了一家小店。经过几年的艰苦工作和摸索后积累了一些资金开了一家大一点的店。这几年她的事业不断的发展扩大，直至开办了现在这家大规模的商场。但她也为此付出和牺牲了很多。在事业上的成功和顺利并没有给她的爱情带来幸福和满足。她在经历了几次失败的感情后与现在的丈夫结了婚。他是个上了年纪的商人，虽然拥有一笔不小的财富，但却是个只会投资赚钱看重实际的人，并不懂真正的生活和感情。他看中经理年轻漂亮，有才华。而他则给予了经理资金上的支持和帮助，经理在感激中嫁给了他。可是他们缺乏感情基础，没有共同语言，生活方式也有很大的差异，彼此间缺少信任和理解。这样的婚姻没能给经理带来丝毫的幸福感，甚至还受到了伤害。有一次她还遭受了家庭暴力，她的脸上显眼的挂着受伤后的痕迹。在C的眼中经理是个智慧，成熟，美丽的女性，没想到她也遇到了生活的挫折，不顺心甚至痛苦。C不免对她产生了一些怜惜和同情。她没有把生活中的不好情绪带到工作中，或者让别人感受到她的这种情绪。这也是值得别人尊敬的地方。可有谁知道这样一个风华正茂的女人内心有多少的苦闷和烦恼没有地方宣泄和倾诉。

这一天，下班后C如往常一样在宿舍里休息，不久陈敬进来后告诉他经理叫他去一趟她的办公室。这让他很意外也有些紧张。因为经理突然让他去办公室一定有什么事情。他立即回想自己近来的工作表现，可是并没有犯什么错呀，这段时间他的工作甚至都是值得表扬的。所以他的心也安定了下来，也许经理叫他去就是给予他工作上的肯定和鼓励。他带着比较轻松的心情来到了办公室的门口，里面静悄悄的，没有一点声音。他敲响了门，在得到回应后他走了进去。

经理　商场（５）

经理没有象平时那样坐在办公桌前，而是坐在了靠近窗户的沙发上，在她前面的茶几上放着一杯红色的饮品。她招呼C也坐到沙发上，当看到C有些犹豫就笑着说：&quot；坐吧，在这里不必那么拘束。&quot；C于是就在离经理有一段距离的地方坐了下来。经理侧过身子看着C说：“你现在的工作表现很好，而且这也不是我一个人的看法，这也证明当时我没有看错人。所以我决定给你提升工资，这是给你的奖励。”对这个奖励C没有一点心理准备，他感到很意外。他只是完成了自己本份的工作，即使比别人更勤快一些，但也不至于就应该接受这份特别的奖励。他面带愧色的说：“我不想接受这份奖励，因为我觉得这不仅仅是因为在我的工作表现上还没有达到能坦然接受它的程度，还是因为这份特殊的奖励会显得很突出和不平等，毕竟这份奖励没有足够让人信服的理由。不过我还是要感谢你的好意和鼓励。这在我看来就是对我的最大信任和肯定，这对我来说就已经足够了。所以我还是不愿接受你给的奖励。”“你真是有些与众不同”经理笑着说：“你的拒绝让我对你更要另外的看待了，你不但诚实还很谦虚。你有着自己明确和独立的理解方式，不过在这件事上你还是多虑了。也许是你对这里的管理制度和我的一些工作方法还不够了解。其实给你的奖励一点都不特殊也不过份，而且你的同事们也会这么认为的，因为这对于每个人都是一样的。你不是第一个受到奖励的人。况且给你的奖励不仅是对你一个人的肯定和鼓励，这还能激励大家的工作热情，这也很重要，就看这一点你也应该接受它不是吗。”经理