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两个老同志一起返聘到旗山肉联厂。

对于一个新生的小企业，相比长江肉联厂这样的国营大厂，旗山肉联厂最缺的不是设备、资金和技术工人，也不是研发团队、销售团队，而是精通生产业务的管理人员。

生产组织工作搞不好，搞一搞鱼丸虾丸还能凑活，想要大规模的搞火腿肠项目就是痴人说梦，临时培养都来不及。如果非要在生产中逐步锻炼基层管理人员，那至少需要四五年的时间。

这绝对不是一朝一夕就能培养出来，他们需要基层锻炼起来，精通生产中的各个环节，熟悉整套车间管理的流程、准则，善于拿捏人际沟通，能够有效的组织生产和轮换，查找生产中不足的缺陷……这些其实根本也不是四五年就能培养的。

一个好的车间主任绝对抵得上半个厂长。

有几个返聘的老车间主任在肉联厂搞生产组织工作，杨少宗和杨建林才能腾出精力去抓其他的工作，相互配合，才能将肉联厂的成绩在短时间抓上去。

考虑旗山肉联厂目前的总投入不过二十万元，日销售额能够达到了4817。3块钱绝对是令人惊讶的好成绩，哪怕只是一直维持在销售额上，肉联厂也能在一年之内收回所有投资。

回到公社，杨少宗就喜气洋洋的带着成绩单去书记办公室。

进了办公室，他就一眼看到徐保山书记正在和曾广福闲谈，两个人抽着烟，喝着茶，笑呵呵的谈着。

看到杨少宗，徐保山就笑道：“小杨啊，你回来的正好，曾老正在谈咱们肉联厂的事，他对你可是赞不绝口啊。”

“真的？”

杨少宗笑呵呵的走过去，将今天上午刚统计出来的销售数据拿给徐保山过目，笑道：“书记，咱们今天卖出去七千四百多斤的海鲜牛肉丸，哪怕就是按照这个成绩计算，咱们一年之内也能收回投资成本啊！”

看到具体的数字，徐保山自然是更加高兴，除了大青湾事件，旗山公社近期的工作几乎是无所不顺，各方面都让他喜笑颜开，真心的为旗山未来的新局面而感到高兴。

“好啊！”

徐保山也是非常的喜悦，又道：“小杨，你要带着肉联厂的同志们继续加把劲啊，咱们可不能为了眼前这点小小的成绩就感到满足和骄傲，要继续努力，争取为咱们公社开创出一条新路子！”

杨少宗笑了笑，道：“书记，你放心！”

曾广福这才说道：“我说老徐书记啊，你就放心吧。我在肉联厂这个行业里干了三十多年，还真没有见过哪个厂能这么快就出成效的，想当年，我从部队转业到长江市参加长江肉联厂的组建工作，那时候啊，咱们光是前期建厂就用了一年多的时间，从建厂到生产又是一年。咱们再看看旗山肉联厂，这是什么效率啊，9月底刚投产，这么快就搞出了成绩，真是不简单啊。我老曾是说句真心话，旗山肉联厂现在是小，可在管理那是这个啊！”

说着这话，他就翘起大拇指，继续和徐保山夸赞道：“别说其他的国营肉联厂在管理上比不了，就连咱们长江肉联厂也不能比啊，我可以负责任的说，咱们旗山肉联厂要是这么经营下去，那真是前途无量啊，做什么项目都能赚大钱！”

一听这番话，徐保山就更加的高兴了，笑道：“确实是不容易。小杨啊，书记知道，这个厂子能有今天都是你和建林，还有咱们曾主任的功劳！”

曾广福笑呵呵的挺受夸赞，却道：“有一说一，老徐书记，最大的功臣还是咱们小杨，他给厂子制定的那些管理章程是真不错，实用，好用，我搞生产这么多年，那也是不得不服！你们旗山是真出了一个小杨能人，有他在公社里做事，公社以后的日子一定能红火的！”

徐保山愈发的高兴。

杨少宗倒是很平静，他心里明白，这里面确实是有他的功劳，可曾广福也必须这么说，因为他给曾广福的待遇不是一般的好。

他谦虚了两句就坐下来，正要和徐保山汇报后面的工作计划，曾广福也是老车间主任了，知道别人还有事情要商量，这就找了个借口起身告辞，先行走了。

等曾广福离开，徐保山就和杨少宗道：“少宗，肉联厂那边的事情也可以算是稍稍歇一歇了吧，管委会经济办的人都差不多到齐了，那边的工作也要展开，你这几天就不要急着去肉联厂，先将经济办的事情整理一下。”

杨少宗嗯了一声，说到这件事，他就想到沈一民已经成了经济办的副主任，他到现在还没有和沈一民会面，也没有正儿八经的谈过。