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　“姐们”连声道谢。

第二天，岳建如常去上班，总觉得碰到的普通同事们见到他眼神都不对，要不就是狠狠地瞪他一眼，要不就是不屑的瞟他一眼，他打招呼，人家也爱搭不理，“难道是礼物闹得，可是平时互相也不常打交道，一个月也说不上几次话，根本不是朋友，也吃醋？”岳建纳闷了，觉得工作的时候浑身不舒服，好像人人都向他发来了不好的气场。

中午，岳建和女朋友约好去吃饭，女朋友提醒他：“你那‘破烂’礼物是不是没人手送一份啊？”岳建说：“对啊！又不熟，没什么交情！”

“那可不行，人家就算没跟你说过话，可公司是个整体，人家工作干好了，你那里间接地才能顺利运转，你能保证你将来不用人家吗？关键是有的人收到，有的人不给，你让人家怎么想你？说小了是你不重视人家，说大了就是你‘狗眼’看人低？”

岳建白了女朋友一眼，心里疑惑，真是破玻璃瓶闹的吗？“那我买点儿别的送他们。”“那可不行，东西不一样，人家就得比较，认为你价值有亲疏，就是重视程度不同，更难受。”

女朋友赶快拉着岳建去周边的民俗街买了相似的玻璃瓶，嘱咐岳建，一个一个的送，别一大堆一起送，显得不值钱。

的确，那些普通同事收到了礼物，表现出的都是开心和客气。

也不知道是不是心理作用，岳建觉得再没有人白眼看他，而且，他和任何人打招呼的时候，都能得到热情地回应。

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入“乡”要随俗

跳槽是所有上班族经历中的一大平凡事，王剑最近就跳槽进入了一家外资公司，和以往的工作相比，更高的薪酬、更好的福利体制和发展机会都让王剑觉得很欣慰。

入职的第一天，行政部CoCo来找王剑，要他的英文名做名片，王剑心想：本来是个中国人，取什么英文名，就算取了，自己也不习惯用，万一别人真要以英文名叫自己，自己第一时间还真未必反应的过来，可CoCo告诉王剑，这是外资公司员工应有的“硬件”属性，每个人都有，而且名片是对外的，又有固定的印刷格式，王剑看着这个叫“扣扣”的姑娘，心想自己可不能也叫类似的名字，就说：“那就汉语拼音直译吧，Wang　Jian！”　CoCo乐得交差，也不再追究详细，不过心里对王剑有些鄙夷：“土包子一个！”

岗前培训的时候，培训专员TOM告诉王剑：公司虽然是外资，但是对员工要求比较宽松，比如说着装，除了一些正式场合，每天上班都可以穿比较随意的便装，但是拖鞋、短裤等是不能穿的。

王剑心想：“这个早就知道了，哪家公司也不能允许员工穿成‘犀利哥’那样！”他认为穿西装是最为合适的，因为显得正式、人也显得精神，此外，他前一个公司就是西装要求，他也早已习惯。王剑并不知道，TOM是看他穿了好几天的西装，感觉有点视觉疲劳，与公司氛围不合，从侧面提点他。

正式进入工作，连续三天，王剑都穿着自以为合适的西装来上班，但他似乎总是感觉有人用疑惑、不屑、或是异样的眼神看他。公司里没有一个人穿西装，花花绿绿、消闲运动，王剑成了“万花丛中一点绿”，有些格格不入的感觉。

再傻的人在这种氛围里多少也有些明白，王剑终于在第四天换上了便装，的确，自己不再显得鹤立鸡群了，但他很快又发现，这个公司是够时尚的，同事们无论男女，天天跟当模特似的，一两天就换一身衣服，这与王剑的生活习惯不同，第一，他把外套就当作工服，一周换一次，第二，他觉得不停地买衣服是女人喜欢干的，男人有能用在各种场合的几件就行，这使得他的衣橱里没有太多的衣服可以搭配，但是王剑认为这没什么，个人习惯而已。此外，中午同事们大都喜欢侃大山，比比衣服鞋子的牌子，股票行情、打打牌……有人邀请，王剑也不去，他认为来公司，就是工作的。

同事们对王剑还是有点别扭，总觉得这位大哥有点不正常，至少是不合群，每周都穿单调的衣服，不会劳逸结合，公司明明有保洁职员，他却喜欢自己收拾桌子，甚至给办公室擦地（这种爱卫生的习惯是王剑在以往的企业养成的职员习惯），最奇怪的就是在Tom、Jerry、CoCo等人手一个的英文名中，呼唤一个不中不洋的“Wang　Jian”，别扭之极，太多的别扭，也让同事无法与王剑熟络。

半年后，王剑还是没有真正的融入公司，工作上总是不