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，上面写着：“强烈要求牛星集团兑现并购承诺！”“牛星集团，还我血汗钱！”“失业保险金不给，我们就一直坐下去！”……

职工们还在陆陆续续地赶来，加上看热闹的市民，古钢厂大门已经被包围得水泄不通了。古钢厂大门正对着北街流璜马路。这条马路是北街的主干道，车流量是全大漠市最大的。如今，它被一分为二。过往车辆不得不绕道而行。

古钢厂高层急得像热锅上的蚂蚁，他们紧急向牛星集团董事会报告，但牛星集团给他们的答复只有四个字：静观其变。

次日，3000名静坐者变成了5000名。静坐人员头缠白巾，一幅视死如归的模样。大漠市的新闻媒体人员闻风而动。其中一家报社的摄影记者小古，到了现场就开始拍照。职工们看到有新闻单位关注，情绪更加高涨，纷纷将牌子举到小古的相机前，方便他取一个好角度。

两个身穿便服的中年男子从人群中挤了过来：“小古，你跟我来一下。”小古尚未反应过来，便被两双强壮有力的手架出了人群。到了相对偏僻的地方，其中一名中年男子掏出证件说：“我们是国安局的。目前情势这么紧张，场面这么混乱，你跑过来拍照，这不是添乱吗？出了事你负得起这个责任吗？”小古是个才毕业的毛头小伙，果然经不住三言两语，立即从现场撤退了。

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第24节：老职工一吐为快　俏搭档倾力相助（9）

静坐还在继续。老汪就是当时的静坐者之一。老汪是古钢厂技术部的副部长，算得上是一个中层干部了，他为何也来趟这池浑水呢？原来，还差两年就退休的老汪，在这次裁员大潮中，不幸成为被裁的一员。老汪起初是怎么也想不通这件事？论资历，老汪在古钢厂工作近30年，没有功劳也有苦劳吧？讲贡献，由老汪带头的课题组，曾经攻克了钢铁技术上的数道难关，为企业节省了成本，扬了声威。老汪的人品在古钢也是有口皆碑的。有一次，老汪正在与炼钢车间的两名同事讨论技术方面的问题，突然，位于上方的钢水包发出异样的声音，老汪凭直觉认为钢水包要滑落，于是大吼一声，拉上同事迈脚就跑。刚刚跑出车间门，正好一辆托运车经过，老汪先把他们两个推上车，等他往上跳的时候，钢水包已经脱落下来，1000多度的高温钢水倾覆而下。尽管托运车以最快的速度载着老汪一行逃离了出来，但由于老汪上车最迟，双腿还是被溅了几滴钢水，厚厚的工作服立即穿了几个大洞，腿上皮开肉绽，连骨头都露了出来，休息了两个多月才恢复正常，但却留下了几个难看的伤疤。事后，老汪被厂里评为“见义勇为优秀员工”。

优秀员工成为被裁员的对象，这在旁人看来是很难想象的事情，但却实实在在地发生在老汪身上。老汪清楚地记得，当时技术部要被裁掉五个人。厂领导考虑很久，拿出了一份名单，上面有六个人，其中一个已经在外面联系好了工作，他对裁员抱着无所谓的态度；两个原本就是领导“照顾”进来的，现在被裁也没有什么怨言；还有一个正在申请移民美国，心思早就不在古钢厂了。剩下的两个，一个是老黄，一个是老汪。两个人在资历、业务水平等方面不分上下，可能是考虑到他们年龄大了，最多再干两三年就退休了，索性趁此机会将他们裁掉，以便给年轻人留下施展的空间。老黄比老汪先得知这一消息，于是跑到厂里大闹了一番。先是指着人事部部长的鼻子，将他骂得狗血淋头；接着又跑到厂长李忠实那里，一把鼻涕一把泪地，讲自己如何为厂里卖命了几十年，厂里好几个高层干部，还在他手下当过学生呢，想不到人还没走，茶就要凉了。经他这么一闹，李忠实还真没辙了。他只好找到老汪。

“老汪啊，你为厂里作的贡献，我们是有数的。”李忠实说。

老汪不知李忠实要给他说什么，一脸茫然。

“大伙儿对你的人品，那也是个个竖大拇指的。”李忠实继续卖他的迷魂药，“你看，现在厂里又有困难了，尽管这种困难不是经营上的困难，但解决得不好，一样会影响古钢厂的发展前途。”

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第25节：老职工一吐为快　俏搭档倾力相助（10）

毕竟是接近六十岁的人了，老汪虽然一门心思花在业务上，但对于办公室政治，他多少还是有些研究的。对于老汪这样的员工而言，领导明知采用大棒政策只会适得其反，所以不妨来点“软”的，利用他们对工厂的忠心做文章。

李忠实的攻击信号弹已经发出了，不可能再收回来。果然，