第3部分(第3/4 页)

他们更有创造力和激情，而行为举止上也自然会表现为不拘一格的特立独行。他们这10年集体的成长和成熟给中国的商业环境带来了新的景象，也将深刻改变中国未来的商业图景。

txt小说上传分享

富豪们的学历

1999年的中国富豪们大都是“原生态”的小学或中学出身。4年后的2003年，百富榜上大专和本科学历以上的富豪已占到57％。2008年，毋需统计就能想到，富豪们的学历一个赛过一个──MBA如雨后春笋，博士层出不穷。

再回到1999年。这一年，万向集团的掌门人鲁冠球的虎子鲁伟鼎28岁，但已担任万向集团总裁五年。鲁伟鼎是从十几岁就进入万向集团，在集团各个岗位上轮转，然后分别于1992年和1994年，任集团副总裁和总裁。5年后，鲁冠球让鲁伟鼎到哈佛商学院充电，一去就是3年。鲁伟鼎回国后开始任万向CEO，管理才能确实胜之前一筹。

2003年11月底美国《时代》杂志和美国世界新闻网评出“2003年全球最具影响力企业家”，共有来自全球电信、汽车、媒体、食品及金融等行业的20位企业家入围，鲁伟鼎名列其中。

2003年9月下旬，人民日报一则报道称，在近日举行的中国企业家调查系统成立10周年座谈会上，有关专家介绍，2002年的调查结果显示，被调查者中大专及大专以上学历的占，比1993年的提高了个百分点。这是中央媒体少有的几次关注企业学历的报道之一。

2008年4月，江苏省统计局在扬州的一项调查显示，企业家的学历与重视自主创新的意识成正比，企业家学历越高，越重视自主创新。具有博士学历的企业家，100％认为自主创新对企业的生存与发展起了重要作用，高中以下学历的企业家持同一观点的为。

有人批评这一调查的不妥之处——硬要把企业家的学历与自主创新捏在一起拼成一个命题，难免牵强。从全国范围来看，鲁冠球不过只有中学学历，但万向通过自主创新打开国际市场，赢得了*总理的赞赏；重庆力帆董事长尹明善也只有高中学历，47岁才开始涉足商海，55岁才开始攀登事业高峰，这同样不妨碍力帆在自主创新道路上越走越远。

沃伦·巴菲特曾说：“到学校获得经济学博士学位简直就是浪费时间。”言外之意是实战比理论研修更有价值。然而巴菲特自己忘记了，当初他正是看到哥伦比亚大学教授杰明·格雷厄姆的一本投资学著作时，才决定继续到学校攻读研究生的。

一言以蔽之，重要的不是富豪们的学历高低，而是富豪们为获取或放弃学历所持的态度与理念。

学历困境的代际相传

时隔多年之后，张朝阳被淹没到了博士堆儿中。企业界关于学历、充电的新闻依然层出不穷，并越来越呈现出“两头尖”的分化现象。

一边是民营企业家充电意识增强。早在2002年前后，不少省市的政府部门或牵线或搭桥，为民营企业家们提供渠道或智力甚至资金支持，帮助或推动他们到高校或其他机构充电再造。这是一种好的尝试。

另一边是社会对“80后”富豪们的过度推崇。以IT业为例，继20世纪60年代出生的张朝阳、马云、李彦宏，70年代出生的丁磊、马化腾之后，康盛世纪的戴志康（1981年），PCPOP公司的李想（1981年），MaJoy的茅侃侃（1983年），畅网科技的陈曦（1981年），海川传媒的高燃（1981年），163888翻唱网的郑立（1982年）等“80后”年轻一代，被传媒贴上标签，急匆匆地推到财富新贵的T型台上。

这种做法对判断力与价值观尚不成熟的“80后”同龄人或“90后”来讲，往往会形成一种错觉，以为改革开放30年后的中国，是遍地黄金的一方宝地。于是，他们开始模仿他们的偶像──这些“80后”财富新秀们中途辍学或高中后即创业的模式，准备开始自己的财富之旅。

财经作家吴晓波在谈到“80后”财富新贵时的一段文字颇为精辟：

当这个国家开始改革开放的时候，他们还没有来到人世，现在却已经开始颠覆所有貌似坚硬的东西，这是天生的全球化的一代，是生来就与互联网“无缝对接”的一代，他们成长在一个开放的家庭和社会，没有经受过意识形态的煎熬，没有传统的羁绊与包袱，更没有产权制度的困扰，他们比所有的前辈商人都要幸运，他们看上去一个个前程远大，不过，他们即将面临的挑战和灾