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。要成为舞台上永远的主角，唯一的方法就是不停地学习，始终保持一颗积极进取的心，比别人学习更多、更深。

苹果公司近几年的成就令人瞩目，当它推出MP3的时候，引起了世界性的仿效，产生出一个新的巨大的市场。苹果公司没有在原有的光盘播放机概念里钻牛角尖，去想着如何设计更小、更薄的光盘，如何设计更好的磁头，因为MP3不需要光盘，不需要磁头；苹果公司也没有打价格战，它用极具创意的理念推出的产品令世界为之震撼。其推出的手机外观几乎颠覆了传统手机外观的一贯形象，让人爱不释手。其在创新进取思想的指导下开发的产品，令消费者排队购买。在如此的市场回报之下，还需要去哀叹经济不景气吗？

IBM公司也是众所周知的一家伟大的企业，它经历了硬件→软件→服务三个战略重点的转移。IBM之所以是一家伟大的公司，是因为它能不断适应社会并勇于变革。当它在计算机硬件领域的地位下滑后，其战略重点开始转向软件业，而今又转向了服务业。目前其服务产业的收益已占到总收益的一半以上，而且IBM已经收购了普华永道的咨询事业部。　。。

变“墨守成规”为“积极进取”的观念（2）

它们所取得的成就都源于能在风云变幻的市场上不断调节、不断进取。保持领先的唯一方法就是比别人跑得更快，比别人更懂得如何适时而变、积极进取。

人们常说“进攻是最好的防守”，学习进步则是隔离对手最好的盾牌。这个世界上没有唯一不变的事物，新老交替是万物生长的自然规律，没有人能够抗拒，而唯一可做的就是去迎接这个变化，适应这个规律。

很多工厂改革时，一些*或年龄大些的人常常扮演着保守派的角色。但是，时代在变、年龄在变，这批人的角色也应慢慢改变。年轻时你是冲锋队员，年龄大时可慢慢转变为顾问团、幕后指挥者。毕竟，让韶华已逝的你去打冲锋是不现实的，实际上你现在的优势是知识和经验，已不再是体能了。

其实只要有积极进取的心，相信自己的未来不是梦，大千世界哪里都是舞台。哪怕把一个舞台让给了其他人，也会有一个新的舞台属于自己。老人有的是经验，有的是人脉，有的是渠道，完全可以借此另外创出一片新天地。

肯德基的创始人50岁才开始创业；雅芳的创始人也是60岁才创业，80岁还穿着名贵的时装，化着优雅的职业妆满世界跑。因为她有一颗年轻的心，虽然已80多岁，但还像年轻人一样有激情。

森林中只有出现新的树木才有生机，家里有了孩子，才更增加了许多欢乐。新事物有其自身的特点，因为新事物的出现，才给世界带来了勃勃生机。世界上大多数成功的企业都是因为能够不断创新、不断进取；而大多数失败的企业则源于因循守旧、墨守成规。

SONY能够成为世界知名企业，得益于几个革命性的创新，即发明了随身听、录像机；因为有了创新，SONY才会成为世界500强之一。SONY做得最好的是传统彩电，可是它已经慢慢被淘汰了，随身听技术更是落后。最近10年，SONY基本没有革命性的创新成果，处境也逐渐变得艰难。

笔者有一个同事，年轻时在一家知名的大企业里任职，学习了一些经验后离开了那个企业，自己开始作咨询。将近10年了，他所有的文件讲义几乎没有更改过，还是当年的老面孔，所讲的内容也基本上没有变化。他一有空就去打麻将或做些别的事情。如今，这个当年最优秀的咨询师已经找不到出路，转行做别的了。

当年很先进的东西，不代表永远先进；当下认为自己还行的人，一夜之间却发现自己落后了，这并不奇怪。别人时刻在学习、在进步，你不学习当然就会落后。所以，积极进取、不墨守成规是每个成功的人必须具备的品质。

保持积极向上的心态

拿破仑·希尔曾讲过这样一个故事。

塞尔玛的丈夫奉命到沙漠里参加演习，塞尔玛为了陪伴丈夫就跟随其来到了沙漠的陆军基地。白天丈夫参加演习，把她一个人留在营地的小铁皮房子里。谁都知道，沙漠里白天的温度很高，天气热得受不了，即便是在仙人掌的阴影下也有华氏125度�。最让她难受的是没有任何人可以和她聊天，因为身边只有墨西哥人和印第安人，而他们根本就不会说英语，塞尔玛也不会墨西哥语和印第安语，每天她唯一能做的事情就是盼望丈夫早点回来，可是时间似乎总是过得很慢。她非常难过，于是就写信给父母，说她想要抛开一切回