第136章 新的助力与挑战(第1/3 页)

就在李逸、李予和云澈带领公司不断克服困难、稳步发展的时候，一个神秘的女子出现在了他们的视野中。

神秘女子自称是一位行业资深专家，对公司所处的领域有着深刻的见解和丰富的经验。

云澈说“这女子怎么这么像紫鸾？她也来到人界了？”

“你这么说，确实有点像，”李逸说道。

李逸对她的到来既感到惊喜，又有些疑虑：“她什么时候开始了解我们公司的？她对人界的为人处世等等都了解么？”

后来经过确认，确实是公孙紫鸾！

公孙紫鸾微微一笑，开始阐述她的想法和计划以及来到人界的原因。她提出了一系列创新的营销策略和业务拓展方案，让李逸等人眼前一亮。

“听起来很不错，但实施起来恐怕不容易。”云澈谨慎地说道。

李逸也点头表示：“没错，这些方案需要大量的资源和人力投入。”

公孙紫鸾胸有成竹地说：“只要大家齐心协力，就没有办不成的事，何况我在上古神界也有很多出色的表现”

最终，李逸决定让公孙紫鸾加入公司，负责新业务的开拓。

一开始，一切似乎都进展顺利。公孙紫鸾凭借她出色的沟通和协调能力，迅速与各方建立了联系，为公司争取到了一些重要的合作机会。

然而，随着工作的深入，问题逐渐暴露出来。公孙紫鸾的一些决策和做法引起了公司内部的争议。

“她这样做太冒险了，可能会让公司陷入困境。”

“她根本不了解我们公司的实际情况，还是太快了，不是神界，一味地追求速度。”

老陈也开始对公孙紫鸾的能力产生了怀疑。

“公孙女士，我觉得我们需要重新审视一下目前的策略。”老陈说道。

公孙紫鸾却坚持自己的观点：“陈总，现在是关键时刻，不能犹豫不决。”

就在双方僵持不下的时候，公司的一个重要项目因为公孙紫鸾的决策失误，出现了严重的问题。

“这可怎么办？损失太大了。”员工们纷纷抱怨。

陈荀愤怒地找到公孙紫鸾：“你看看现在的局面，你要怎么负责？”

公孙紫鸾沉默片刻后说道：“陈总，我愿意承担责任，但我还是认为我的出发点是为了公司好。”

此时，公司内部出现了分裂的声音。一部分人支持公孙紫鸾，认为她的想法大胆创新，只是运气不好；另一部分人则坚决要求公孙紫鸾离开公司。

李逸也知道了这些消息，陷入了两难的境地。如果赶走公孙紫鸾，可能会对云澈打击；如果留下她，又难以平息内部的不满。

经过深思熟虑，李逸决定再给公孙紫鸾一次机会，毕竟曾经一起奋斗过，而且紫鸾也为林晓付出了很多。

“公孙紫鸾，作为曾经奋斗过的朋友决定支持您，也希望你能证明自己。”李逸严肃地说道。

公孙紫鸾感激涕零：“李总，我一定不会让您失望，不会让你为难的！”

接下来的日子里，公孙紫鸾变得更加谨慎和努力。她深入了解公司的每一个环节，与员工们充分沟通，重新制定了切实可行的方案。

在她的努力下，公司逐渐挽回了之前的损失，新业务也有了起色。

但好景不长，公司的竞争对手开始针对公孙紫鸾的事情大做文章，试图破坏公司的声誉。

“他们到处散播谣言，说我们公司管理混乱，用人不当。”

“很多客户都开始动摇了。”

李逸决定站出来为公孙紫鸾正名。

“公孙紫鸾女士虽然曾经有过挫折，但在我们公司的表现大家有目共睹。我们相信她，也相信我们的团队能够克服困难。”李逸在媒体面前坚定地说道。

在李逸的支持下，公孙紫鸾和团队成员们共同努力，成功化解了这次危机。

然而，新的问题又接踵而至。公司在开拓海外市场的过程中，遭遇了当地政策和文化的巨大差异，业务推进困难重重。

“李总，这边的规定太复杂了，我们很难适应。”

“当地的合作伙伴也不太靠谱。”

公孙紫鸾主动请缨前往海外解决问题。

“鸾儿，你还有海外的人脉？”云澈说道！”

“人界有些家族也和我们神界有些密切联系的，我有一些人界朋友不难吧？”

在海外，公孙紫鸾面临着语言障碍、文化冲突