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了老板和客商的认可。其二，　我……

三、　面试倒计时：　还有一天，　你准备好了吗？

1．　面试穿什么？

面试着装有四个原则：

（1）　找出你的“旧”衣服：　在面试当天穿上崭新的衣服可不是明智之举，　很可能让你手足无措。曾经给过你自信的“旧”衣服一定会让你更加舒适放松。

（2）　你的穿着打扮让你看上去不像外人：　也就是说，　穿着要和你去面试的那家公司的员工的着装风格相似。提前到面试的公司去看看情况（不要选择周五休闲日去）是值得推荐的做法。

（3）　穿着打扮要符合你申请的职位：　比如说，　市场公关类要穿出创意和品位；　销售类要穿得干练而有亲和力；　咨询会计类要穿着精干沉稳。

（4）　宁可太正式，　不可太随意：　如果你实在不知道对方公司喜欢什么风格，　那么你宁可选择隆重的装束，　虽然对方会立刻看出你是“外人”，　虽然对方会觉得你看上去有点滑稽，　但是他同时一定会理解你的良苦用心。

2．　面试带什么？

面试前一天，　把以下的东西准备好：

（1）　两三份最新版的简历：　如果简历上添加了自己最新参与的项目，　则要在面试开始就对面试官说：　“我最近参与了一个比较重要的项目，　您是否需要我这份最新的简历？”为什么要带两三份呢？因为很可能不止一个人面试你。即便你没有最新版的简历，　你也必须带上以前发送过来的简历，　因为面试当天，　有的招聘单位会很“混乱”，　如果你在面试的时候端坐着等HR从一大堆简历中把你“刨”出来，　你基本上已经丢了一半的面试分数。应届毕业生朋友们，　千万不要把招聘单位想得太专业。

（2）　“特别文件”：　应聘者在面试的时候都会带自己的毕业证书和荣誉证书等等，　那么，　你可以出奇制胜地带一些“特别文件”，　比如说，　一个应聘市场营销工作的大学生可以带上自己以前写的市场调研报告，　一个应聘秘书的申请人可以带上自己制作的PPT和WORD文档，　甚至是自己制作的小手工，　来表现自己的动手能力。新东方的一个学员小文到一家大公司应聘前台，　她故意把自己的简历夹在平时用的记事本里。由于这个记事本写着斗大的“记事本”三个字，　面试官很自然注意到了这个本子，　所以问小文：　“你有使用记事本的习惯？”小文也自然就有机会说出预先设计的答案：　“是啊，　每天都用，　这样可以把自己的时间安排得比较好。”毫无疑问，　这样的回答很符合前台兼文秘的职业特点。

（3）　笔和笔记本：　万一HR在面试的时候交代点什么事情，　你最好不要麻烦人家给你拿纸和笔。

第二节　面试之前的准备（3）

（4）　你的“身体”：　这件小事不得不提一下：　体臭、　口臭（尤其是男孩子）。如果面试官发现你有这两个毛病，　那就必败无疑。体臭、　口臭现象的可怕之处是，　你自己很可能感觉不到，　而你周围的人又不好意思告诉你！所以，　最好自己使劲地闻一闻，　面试之前洗个澡，　必要的话洒点香水。

四、　面试倒计时：　等待面试的半个小时，　你能做什么？

笔者建议应聘者在面试前半小时甚至更早到达面试地点，　绝不仅仅是为了有充足的时间平静自己的紧张心情，　更为重要的是，　可以利用这半小时观察周围的环境，　无论是办公室的环境还是走来走去的员工，　都有可能成为面试时的话题。下面讲两个真实的故事：

第一个故事的主人公是新东方的一名学员宋勤，　她是中山大学CGA专业的本科毕业生。当她在普华永道等待面试的半个小时里，　她没有像其他候选人那样反复检查自己的简历并且默背面试答案，　而是在阅读书报夹上的公司月报，　还着意浏览了一下普华永道的员工名录。在她的面试过程当中，　有了这样一段对话：

面试官：　你认识的师哥、　师姐有在普华工作的吗？

宋　勤： 有啊，　有很多。刚才我看到我们普华的员工名录，　有几个名字我非常熟悉，　因为他们在中大都是风云人物，　所以我们低年级的学生都很崇拜他们。不过，　往往是我们低年级的学生知道他们，　可是他们并不知道我们！希望能有机会和他们一起工作！

面试结束以后，　宋勤跟我说，　幸亏她当时翻阅了那个员工名录，　因为她原来准备好