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后看哪头牛最壮。他认为女总经理故意折腾我是看上我了，可是他和女总经理则互动频繁。

也不知道黄经理怎么知道情况的，他又邀请我吃饭。他一开口就说：“那个女的怎么样？你一定感慨很多吧。”

我点点头：“黄经理所言即是，来了个母夜叉，她想把人当机器用，比把人当牛用更厉害！你怎么知道的？”

黄经理大笑：“都在这个圈子里，我当然知道，不过她很有背景，做技术出身。管理中如果太讲究技术的精确和程式，那就完了，员工就都是机器。”

我说：“黄经理，我想加盟证腾科技。”

“没有问题，小贾……我一直还在为小关的事痛心，不是IT在摧残我们，而是人在摧残生命……这都和管理有关。我到了证腾科技之后，就进行了改善，在新高科技不能实现的我就到证腾科技实现了……不仅你可以过来，宋智军、赵志高都可以过来，越多越好，你做做他们的工作……新高科技的A产品，谭总很感兴趣，如果能够拿到源代码最好。”

黄经理想让我窃取技术秘密。A产品是新高科技主打产品，也是利润的主要来源。新高科技本来就没有几个人，我、宋智军和赵志高的确已经掌握了A产品的所有技术。

黄经理说：“如果你能够把A产品的所有源代码搞到，我一次付给你十万元。如果你不愿意，也没有关系，我一样同意你们加盟证腾科技。”

“我可以为证腾科技开发一个类似的产品，但是不能偷窃源代码，我不能这么做。”

黄经理连忙说：“这样最好，我没有看错你，我也是这么想的。”

沙尘暴　第三章（5）

在我和宋智军向方严提出离职的前一天，方严主动告诉我“你和宋智军被解雇了，给你们一周工作交接的时间”。我措手不及，一定是赵志高透露的消息。之前，我冒险向赵志高说明了黄经理的意思和自己的打算，希望他能够和我一起到证腾科技。赵志高说考虑考虑，关键因素是工资要高。名如其人，他天天想着发财。

我和宋智军上午离开新高科技公司，下午就到证腾科技公司见黄经理。没有面试，他给我的月薪是新高科技的两倍。我第一次尝到因跳槽而涨工资，因“解雇”而升值的甜头。黄经理还把我介绍给他的发小谭总，谭总对我的感觉很好，他说我长得有气势而细腻，像个男人。我懵了，接着他说黄经理介绍的人他从不怀疑，而且要重用，此时有个经理的职位空着。

晚上，赵志高见到我们就问：“怎么样？工资涨了多少？”

“涨了，涨了一点点，肯定没有你涨得多。”

赵志高躺在床上说：“方总给我涨了一千元，所以，实在不好意思，我选择了留下。以后有机会再合作。”

我心里骂着赵志高阳奉阴违、内外勾结。

“对了，贾文海，那个女总经理今天提到你了，蛮欣赏你的。”

“谢谢！只要她赏识你就好了，我可没有你有魅力。”我说完，宋智军笑了起来。

“我知道，你们对我有意见！哪天我请你们吃饭赔罪行不行？我这个人直来直去，做事无心，事情忘得快，不计小节……对了，这段时间怎么不见胡莉了？”

“不知道，近来我们没有联系。”

胡莉一定还在生我的气。

我、宋智军到公司报道之后就投入到了实际的工作中。证腾科技公司规模大一些，员工有三十多人，不用每天看着领导在眼前晃来晃去。公司在管理上比较宽松，尽管压力仍很大，但是工作心情轻松愉快。当时有个软件项目时间周期很紧，我、宋智军都是成员，另外一位成员是老霍，是项目经理。

老霍对任何事情都很认真，他特别喜欢和黄经理理论、抬杠。他是那种为人果敢武断，但技术上则小心翼翼的人。他人已到中年，编程熟练精通，只可惜头发稀稀落落的，在IT界打拼了多年。

那天，项目组讨论技术方案，技术方案是宋智军写的。宋智军刚刚讲完技术方案，老霍和黄经理又陷于了讨论纠缠之中。我和宋智军则没有插话。黄经理赞同宋智军最后推荐的方案，老霍则有不同的看法，来回十几个回合之后，他们谁都说服不了谁。

“那就这么定了吧！你们几个赶紧编写程序。”　黄经理最后确定。

“那可不行，等做出来了，到后来发现问题又说是我们延误时间。”老霍义正词严，“而且贾文海和宋智军技术水平很有限。”

黄经理严肃地说：“你到底是想