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富苑小区的物业公司筹划新增一批员工，有门卫，修理工，清洁工等职位。这不，招聘启示刚贴到小区的宣传栏里，便接二连三的有应聘者前来咨询。对于这些工作的要求，无非就是吃苦耐劳，踏实勤奋，无不良嗜好。不过，门卫的要求还多出一点：要懂计算机，最好是大中专院校物业管理专业毕业的学生。

富苑小区位于城区繁华地段，也算是海城市发展比较成熟的小区之一，里面居住的大都是高收入群体，或者有一定社会地位的官僚政客，俗称“富人区”。所以物业公司对门卫的要求也略为严格，不仅仅是早上开门，晚上关门。还要求有一定的文化学历，懂得物业管理知识，看来物业公司是想要物色培养一批骨干人才。

负责初次接待应聘者的是门卫室的李东。他已经在这里干了五年时间，今年快三十岁了。是个爱岗敬业的好青年，虽然当过兵，可惜只有小学文化，不然早已坐上管理层的位置了。这也在他心里多少埋下些不满。此是后话。他负责把应聘者带到物业公司的办公室，由那儿的经理进行面试。

李东从电脑监控视频里看到，有一辆小轿车朝大门开了过来，停在大门外。小轿车和它的主人，李东并不陌生。是魏局长尊驾。他连忙按下栏杆按钮，铁栏杆缓缓的升起。小轿车开进了大门，却并没有开走，而是停了下来。

李东见状，连忙起身走出门卫室，来到轿车前面，看局长是否有什么需要帮忙的。魏局长果然打开车窗，把头伸了出来。

“魏局长，您有什么需要帮忙的吗？”

“没事儿。”魏局长声如洪钟，“我就是问问，你们物业公司是不是在招人。”

“是啊。”李东丈二和尚摸不着头脑，“魏局长，您……”

“我认识一个大学生，刚毕业，是读物业管理的，不知道你们要不要？”

“魏局长