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都不是别的品牌可以比拟的。而随着海南酒店业的兴起，将势必需要大批的健康称，因为国家旅游局已经规定三星级以上的酒店必须把健康称作为客房中的标准配备。 已经习惯了海生药业的方案写作形式，一夫再看宝怡的这份方案感到有点吃力和不习惯，上面的条理不太清楚。这也难怪，宝怡是第一次写这种东西，过去一夫也从没教过她，这次也只是大概其说了说想法和一些具体的内容，怎么写就没好好交待过，宝怡写成这副样子已经不容易了。一夫削了枝铅笔，在纸上圈圈改改起来。 宝怡回来了，背着一个硕大的拍包，她刚刚去了球馆。 放下拍包，宝怡走到一夫的办公桌前探头看了看，只见自己辛辛苦苦写好的方案已经被一夫涂改得面目全非。“哎哟，你就这么不尊重我的劳动成果？说改就改，你也不知道拿一张纸再从新写呀？” 一夫笑起来，“从新写？我哪来的那么多时间？反正你写的这些东西也没办法用了，倒不如在上面直接涂改，还省事，一会你再从新抄一遍不就行了？” “抄一遍？你说得到是轻巧，十多页纸，你抄给我看看。”宝怡很生气，自己的成果就这样被一夫糟踏了。“再说，你为什么非要写这东西呀？有什么用处吗？公司里还不是你说了算？什么事都是你拿大主意，你清楚不就行了？” 一夫叫宝怡到自己身边坐下，宝怡挤到一夫的座位里，本来就不大的椅子被两个人压得摇摇欲坠。一夫一手搂着宝怡，一手拿着方案，把自己的想法耐心地讲给宝怡听。 “这种东西在我们这种小公司里看着没用，其实用处很大，因为一个公司不是靠一两个人就能做好的，当初我们能把公司搞起来，是因为那时我们刚起步，什么东西都还不健全，很多事情比较好处理，后来公司里又多了‘孙猴子’和###，我们就要有成文的管理规定，不然人家无章可依，图省事把规矩用口头制定在人家脑子里是不可行的，那样随机性太大，会被员工反感。 现在业务上又多了个‘唐僧’，以后没准还会有猪八戒、沙和尚，所以做业务也是一样要有成文的东西，这是一种大纲，一种业务向导和规范。即便是没有别的人，也该有这种东西，我们将来再回过头来察看自己的业务发展状况的时候，分析我们的工作的时候，这些都是最原始的依据，还有我一直要求你做的工作笔记，那也是作总结的好东西，我的很多灵感就是从那上面来的。没有这些东西的时候，我的随机性非常强，一会一个主意，干起活来飘忽不定，这对公司业务的一惯性没有好处，所以有一份好的业务方案，示人示己都有好处，而且我们也都能有一个明确的工作目标。 所有的这些东西事实上也是一个企业从萌芽到成熟必须做的，知道企业文化吧？其实企业文化很多时候就是来自于这些不起眼的小方案、小规章，它沿袭了我们这些始创者的思想，让我们以后有个总结和延展的根本依据。到时候我们也会有我们自己的企业文化，我们也会为我们的企业感到骄傲，那时候的骄傲可是和我们现在就开始正规化分不开的。&nbsp&nbsp

驾羽随风　（十二）（2）

正规化的公司之所以比我们这样的公司抗风险能力强，并不都是因为他们实力雄厚，更多的是因为他们有规范的管理，可以应变不乱。我们现在很多小企业搞得跟家庭作坊一样，那绝对是不行的，谁都想把生意做大，做大的基础是什么？是实力，是机遇，更重要的是看你的能力，这种能力可不是一天两天能造就的，是慢慢积累出来的，这些规章制度和方案就是公司能力的一部分，它是要不断建立和完善的，所以你现在就要学会做这些事情，不要想等到了时候再学，那时候就晚了。什么事情都要比别人早一点，你才能有赢的机会。” 宝怡听懂了一夫的话，她本来就是一个非常有灵性的女人。女人有的时候又总是喜欢撒个娇，此刻宝怡就抱住一夫的脖子，死活不肯从一夫腿上起来。“我这些天都忙坏了，你又不在，‘孙猴子’这些天在和来福灵做协调，‘唐僧’又在到处跑，结果什么事都要我来做，你知道我写这份方案写到昨天夜里几点吗？三点，老公，你就心疼我一下自己把它写完吧，我给你捶背好不好？” 每当宝怡和一夫撒娇的时候，一夫都无可奈何，他有点怕女人撒娇，因为他哄女人的技术确实不太高明。 一夫已经有一段时间没有拿笔写过东西了，尽管他有一支程跃然送给他的“博朗峰”，但是他根本没用过，他知道自己的字写得实在是丑陋，所以不敢拿出那么名贵的笔来在别人面前显露，更不敢用它写字。他还是用那支派克笔，那是宝怡给他买的，最便宜的那种，他用着很习惯，他只用它签自己的大名，“周一夫”三个