第13章 c级契诡师的报销福利(第1/2 页)

富二代创业好呀！

众人喜滋滋的看下去，还有人打定主意，不管接下来的条款是996还是007都能接受！

结果，接下来的条款让他们傻了眼。

“是我看错了？还是我这份合同打错了？”

众人恍恍惚惚中互相交换了手中的合同，确认上面的内容一模一样，他们打工这么多年，这样的合同是真没见过！

“这…这已经不是霸王合同了吧！这是明晃晃的胁迫！”

“清洗记忆？不管做不做得到都违法了吧？”

“还有造成城市、世界、人数的破坏和减少，我想请问这是怎样一份危险的工作？我们是造战斗机的吗？”

“难道新老板想要生产煤气罐，钢管，化肥和拖拉机？”

“有能源，有运输，清不清洁不知道，刑倒是挺刑的。”

“纪经理，这合同后面是不是写错了？”

“我是监管不是经理，算了。”强调了好几次，依旧被员工这么叫的纪五只得放弃，“合同没有写错，接受的话签字，不接受可以离开，公司会结清你的工资。”

许舟一直在旁边的椅子上坐着，他一个小孩，公司的事他还插不上手，就一边吃着泡面，一边看那些员工的脸色变来变去。

“什么垃圾合同！你当这是玩过家家吗？”

“这合同完全不合理！我要去劳动局告你！”

“这是合同还是卖身契，还抹去本人！”

有的员工接受不了这样的条款，把合同一扔，骂骂咧咧的离开了。

“我，我接受！反正我这个年纪的人，去其它公司也不会有人要，留在这还能涨工资。”

“只要不违背条例就不用担心赔钱，涨50工资，去了别的公司也不一定能找到这么高工资的工作。”

有些员工上了年纪，辞去这份工作，想再找也很艰难，加上难以舍弃涨薪后的工资，权衡再三后，他们选择了签字。

“我倒要看看这家公司在搞什么鬼！”

“不会真的要生产一些不能见光的东西吧？刺激！”

有些员工从这奇异的合同中看出了什么蹊跷，怀着好奇心，想留下来看一看。

最后，只有十七个员工留了下来。

其中，二个技术员，二个销售，三个电销，六个普工，两个后勤，一个保洁，一个助理。

留下来的基本都是基层员工。

十七份合同收上来，纪五看了看签名，确认无误后便把合同放进文件夹里。

“很好，想必留下来的都是对公司的未来充满了希望的人，我就不说废话了，先安排一下你们的工作。”

纪五：“谁是技术工？”

两个程序员举手。

“你们负责搭建一个公司内部人员可以使用的软件，功能简洁一点，只要包含聊天，登记，发布任务接取任务的功能就行了，后续缺少的再增加。”

两个程序员露出痛苦面具，只感觉头上微微一凉，原本就稀疏的头发估计要更少了。

“至于五个销售，你们先跟着助理整理一下公司的内务，分出一个人到大厅当前台。”

“保洁就做回原来的工作。”

纪五安排的工作不多，虽然有些变动，不过都在他们的能力范围之内。

“接下来的重点，两位后勤带一下六位普工，你们全部转入后勤，之后分出两组，两人负责公司的采买，剩下六人负责执行部的人员的后勤问题。”

留下来的两个后勤员工，一个叫杨粟，一个叫邓小蕊。

邓小蕊拿着一个本子记录这次会议的要点，听到纪五提到她后，立刻问道：“纪经理，这个执行部是什么部门？里面的成员都有谁？”

纪五走到许舟背后，拍了拍他的椅背，“介绍一下，这就是我们公司执行部的成员许舟，其他成员还在总部没有过来，目前你们只需要负责他一个人就行了，不管他想要买什么都尽量满足，购买物品的钱从公司那里划账。”

契诡师是一个高危的职业，不知哪一天就会面临死亡。

所以在异轨会中，契诡师的各种福利是最多的。

加上有些契诡师脾气古怪，需要哄着捧着敬着供着。

在异轨会总部，甚至有专门划出一百个人，只为一个契诡师服务的例子。

许舟吸溜了一根面条在嘴里，听到这话后，一下子呛住，咳嗽好几声后，他惊恐的摆手拒绝：“咳咳