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拿出来他的具体要求，却没想到是如此的硬骨头，不管李建是如何得到这样一份生产工艺流程，但是单单看如此严格的要求，就知道以胜利设计院目前的实力，是没办法解的，即便加上大庆或者其他几个机械厂，依然没办法搞定，材料的限制不能以人的意志为转移啊。

“李老板，你这是从哪儿找来的工艺流程，别是胡乱写的几个数据在上面，十五兆帕和一百五十兆帕之间的区别你清楚么？这跟电话机上那点电流的差别可不一样，别看只是多了几十兆帕，这就是几十年的科技差距，国内根本就没有任何人敢跟你说，能造出这样的设备。”

李跃龙经过前天张智化到访的事情，知道了李建在电子通讯方面确实有些实力之后，却依然不妨碍在化工产业上看不起李建，这只不过是没来由的嫉妒，他不想承认自己辛辛苦苦才获的的知识竟然不如一个高中没毕业的学生，哪怕这个学生显示了在通讯产业方面的天才。

“目前没有，不过马上就会有了。”

看到目前国内的钢材水平和整体浇筑水平，远远达不到几十年后辉煌的时期，李建也有些挠头，当前只有两条路可走，一是寻求国外的化工企业合作，可是那样非煤非油化工的前景就会被老外发现，他们如果按照自己的生产工艺流程图进行反向复原，很有肯能在一定时间内弄明白生产原理，然后绕过自己的专利壁垒，进行同样的生产。

非煤非油化工，可是在几十年之后，石油资源受到限制时才大力发展起来的新型产业，自己挑出来的这一套设备，基本上属于最低要求了，这种具有划时代意义的产业在石油资源充足的现在还只是象征意义，可是等到石油资源近乎于枯竭或者受到限制，那就是有影响一国发展的作用。

第二条路，就是提高国内钢铁铸造业和工业设计的水平，可这就需要跟钢铁企业合作，还要跟设计企业合作。

目前国内的钢铁企业，恐怕都是国有企业，而且基本上都得是县级以上的国企，一个个眼高于顶，哪怕濒临破产也浑不在乎，有政府为他们擦屁股，根本不会担心少了捞油水的地方。

自己就算是提出来免费帮他们技术改造，恐怕也是热脸贴冷屁股，而机械设计企业，都是挂靠在各大国企下的分支机构，像胜利设计院，完全是为了提高自己内部职工的待遇，才会同意林开合带着李跃龙两个人到强华而来，要给他们谈合作，恐怕会被踢出门来。

看到李建陷入沉思，李跃龙以为李建是抹不开被他数落的面子，

“要是李老板你能请到国内的人帮你解决耐高压和耐低温的问题，我李跃龙免费给你完成这个设计。”

李跃龙只敢说他自己免费，反正他是实习生，根本就没多少钱可以拿，至于林开合他却不敢坐主了。

“林教授，你在省里机械厂研究院享受什么级别的待遇？”

李建没有搭理李跃龙，反而想到另外一个问题，如果要搞合作，那还不如跟林开合搞，自己的工业流程设计图已经被林开合看到了，而且林开合的工作态度，也让李健觉得满意，没有那种狗眼看人低的行为，对待李建提出来的要求，也能尽心尽力的去替李建考虑。

“我哪儿有什么待遇，现在就是普通的研究员，一个月的工资也就三百四十块，刚够老婆孩子吃饭的。”

林开合笑了笑，他是鲁东人，到胜利工作也有几年了，不过因为为人谦和老实，并不太讨领导喜欢，所以几次提拔都没有他的份，而这些年干的也都是强华这种小活儿，至于那种赚大钱的设计，基本上就没有他的份儿了。

“那如果强华聘请林教授你到春江来工作，为你解决住房和您爱人的工作，工资按照同时期胜利机械厂研究院工资水平的三倍给你发放，你愿不愿意到强华来工作？”

第六十四章　挖人进行中

李建没有背着李跃龙问这件事情，其实也是有他的想法，李跃龙知道，这件事情就有可能通过李跃龙的嘴，传到胜利机械厂去，不管今后林开合愿不愿意离开胜利机械厂，恐怕都不会有什么好日子过，林开合不会考虑不到这一点，所以李建也顾不得做小人了。

果然人才才是最重要的，李建现在空有无数知识储备，甚至是超出这个世界几十年的技术，却没有合适的人去执行，才更加深刻的理解了人才的重要性。

林开合听到李建的提议，顿时愣了一下，偷偷用眼角看了看自己的徒弟李跃龙，又看了看李建，他不清楚李建是不是故意这么说，不过自己的徒弟什么秉性他知道，说是少不更事也好，说是不