第一百九十三章 团队的意义(第2/2 页)
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至于满足一小部分人是那一部分人，这就需要靠能力了。
但是人有一个自我补脑的习惯，会在心里自我填补不合格项，然后产生我肯定能行，肯定是我，我上我也行等等错觉。
这也是为什么彩票卖得好的原因。
也是为什么现在的创业者喜欢画饼的原因。
毕竟现在的工作者吃这一套，但是以后就不一定了。
“至于你们未来的工资待遇这一块等你们正式签订用人合同和相关协议之后能拿到很满意的价格，相信我。”然后刘易又补充到：“如果你没来之前做过调查应该知道公司旗下的几个产业工资是多少，我保证在这基础上给你涨，还让你们拿提成，年终给你们发奖金。”
这是刘易实打实的真话。
对这支直供团队刘易是寄予厚望的。
现在攻克物流园只是他们最先开始得练手项目。
接下来汽车帮的版本升级都需要这只团队，所以现在给得待遇是他们应得的。
当然有付出收获自然也有付出，刘易一直喜欢用竞业协议这份法律文件。
而签署这份协议就是他们一开始就需要付出的。
“我先谈待遇福利这些大家还喜欢吧！”
说完不等人反应，刘易笑着继续道：“不喜欢也没办法，我都说完了哈哈。”
台下的人也配合的笑了起来，刚才专心听讲的氛围一下就暖和了不少。
“说完开心，还得听一听你们的工作内容，刚才只说了工作核心，我现在给大家讲一讲工作环境和你们所要服务的对象……”
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