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黑下来，两人推开大堂门，到室外散步。一出门，徐教授就挽起张振华的胳臂，幸福地依偎着丈夫。

散步回到客饭，徐茵茵打开笔记本电脑，看下载的美剧《欲望都市》。张振华不喜欢看这种剧，自顾自打开电视搜索中意的节目。

看了三十分钟电视，张振华就不看了，到卫生间洗澡。徐茵茵听到哗哗的水声，脸慢慢红起来，关了电脑，起身解下连衣裙，走进了卫生间。　电子书　分享网站

第十八章

张振华本来想暑假时回甘肃，想不到第二天徐茵茵就来北京了，住在王府饭店。真是“久旱逢甘霖”，任何事情都先放一边，尽情享受这甜蜜的二人世界。白天张振华回北大，徐茵茵参加会议，下午五点张振华准时到徐茵茵客房，开始爱的重头戏。生活是如此美好，张振华的心里只有徐茵茵，徐茵茵的心里只有张振华。可惜会议日期固定，再过两天就要结束了。这几天张振华就没提起过工作的事情，徐茵茵也没问，好像两个人都忘了有这档子事。

早在去年，学校的一个副书记就和她打招呼，学校非常欢迎张振华来兰大当教授，当天她就打电话告诉了丈夫。没打电话前，徐茵茵就想丈夫不会来兰大的，果然电话中张振华一口回绝了，接下来的时间讨论了一下怎么回答兰大的措辞。对比兰州和北京，根本不是一个数量级的。徐茵茵这么多年来，不是因为自己的专业兰大能排全国前三，也早就到北京随便找个教职混日子了，可徐茵茵不忍放弃自己的专业。如果能到北大当教师，夫妻比翼双飞在未名湖畔，那是自己的理想。可北大太牛了，全中国最好的人才几乎一半在那儿，张振华这样拔尖的人才，在北大也只是沧海一粟，凭他的实力，根本帮不上她，在北京混日子，给张振华相夫教子，徐茵茵不甘心。到北京化工大学，自己倒是能进北京，可张振华就委屈了，自己的专业也不如在兰州，那么在事业上两个人都要倒退一步。对于小家庭的财政问题，徐茵茵还没有细想过。张振华想过，穷人的孩子早当家，张振华早就琢磨过小家庭买房、生育等等细碎的生活问题，对他来说，怎么早点赚到大钱好像是最重要的事情，他要养家啊！环顾四周熟悉的环境，去稀土公司，许多企业虽然都上市了，但还有许多老国企的影子，自己何时能出头也是个未知数；去外资公司，似乎待遇还可以，但主要还是商务活动更多，自己的兴趣不在于此；留校或在其他学校当教师，名声不错，待遇不高，当然过过小日子没问题，只是道路现在就可以看得清楚，自己走到最高峰有多困难；自己联系到国外做博士后，名声也不错，前途目前看不到有更多的好选择&amp；#8226；&amp；#8226；&amp；#8226；&amp；#8226；&amp；#8226；&amp；#8226；

张振华权衡左右，徐茵茵的心思他很清楚，从她的事业考虑，最好是趁年轻在兰大搞出点成果，以事业立身，国内高校对有成果的青年教授还是非常欢迎的，那时再想办法相聚在更好的城市，可能是比较好的一条路。那自己呢？还在北大吗？还是这样分居两地？每每想到这里就不禁苦笑。这些日子在王府饭店，两人都没有提起这档子事情，实际上不提也都心知肚明，只是一个决断而已，张振华知道徐茵茵在等自己做决断。他想等更好的选择。

桂仁用人，有自己的一套，读了EMBA后，发现自己的一套还很符合现代人力资源原则。对于看中的人才，桂仁觉得必须在待遇上给人才以动力，在一开始的时候就给人才以最大的被重视感，以超出人才对待遇的最高想象提供待遇就是最好的方法。封建社会，帝王权术一条就是“要想甜，先吃盐”，以断后路的方法用人；奴隶社会，更是以不当人的方式用人，这些都是经过几千年历史证明错误的用人方法。吸引，只有吸引，才能用好一个好人才。通过详细了解，桂仁知道，北大虽然给教师的工资待遇不高，但它的许多待遇是金钱无法买到的。给骨干教师收入估价，账面收入的平均值不会超过二十万，张振华是个新人，不会超过平均值。桂仁要给张振华最大的诚意，决定完全一次性公开对张振华的待遇：年薪五十万，一百万和邦国际干股，首席化学家，两个留京指标。有一条，桂仁不太有把握，是否直接聘请张振华为总经理，他想在面谈的时候再决定。这个年薪在外资企业不算高，但对新人资历的张振华，没有几家公司能给出这样的高价，况且还有100万干股，除了和邦国际不会再有第二家。等张振华有了一年工作经验后，就考虑配套期权，让张振华对和邦国际有彻底的归属感。