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爱情你只字不提

你说你现在有很多的朋友

却再也不为那些事忧愁

睡在我上铺的兄弟

睡在我寂寞的回忆

那些日子里你总说起的女孩

是否送了你她的发带

你说每当你回头看夕阳红

每当你又听到晚钟

从前的点点滴滴会涌起

在你来不及难过的心里

我问我几时能一起回去

看看我们的宿舍我们的过去

你刻在墙上的字依然清晰

从那时候起就没有人能擦去

啦……

第五章 外企的风花雪月

或许是天河体育中心招聘会的经历，让张晓宇留下了心理阴影；也许是那次看到简历被扔进垃圾桶，他一直很不愿意花心思去再做简历。所以，他选择了网络求职的方式。

在很长一段时间内，可以说在他毕业后的前一年半，只要有面试的应聘机会，张晓宇从来没有失败过。回顾那么多成功的面试，张晓宇觉得没有什么秘诀。他的实力，如果算的话，都摆在那里，如果一定要说有什么秘诀，那就是坦率和真诚。

张晓宇一直认为，面试官大多数都是三四十岁的人，越是大型公司越是知名公司，越是这个规律。求职者必须熟悉他们所经历的时代和他们的心理特征。面试时，求职者必须展现出他最真实的一面，无需夸大，真诚的话语最能打动人。如果能引起招聘官的共鸣，那是最好不过。

张晓宇参加过一家全国TOP10公关咨询公司的面试，面试的老总当时问他：“你觉得你最大的优点是什么？”他压根没思索就脱口而出：“孝顺。”这个答案让那位老总吃了一惊，要问个究竟。张晓宇也没有说很多大道理，他说他只是觉得一个人如果连孝顺这点最起码的做人道理都做不好，做其他事情也不会好到哪里去。

最后，张晓宇得到了这个唯一的招聘机会，但是后来因为彼此的远景出现一些分歧，他还是没去这家公司。但面试的那位老总，多年后念念不忘张晓宇、想把他拉回去，据说这位老总还对下属说“我也算阅人无数，但从未见过把孝顺当自己最大优点的应聘者，张晓宇是唯一一个”。

有些招聘官还会问张晓宇的缺点，他也不会隐瞒：“稍微有点敏感，有些内向，那与我很严厉的家教有关，我上大学后不久就发现了这些缺点，并努力地改正。我现在坐在这里，能够非常清晰地表达自己的想法，也完全有能力跟同事团结在一起共同奋斗，那说明过去四年里，我不断改善自己的计划收到了效果。”

张晓宇不是很聪明的人，甚至可以说很笨，但他深信勤能补拙。当年开始写稿给报纸投稿，一个月写三十篇只能发表一两篇，他没有放弃。一方面是因为他必须靠那个才能生存得更好；另一方面是他觉得自己需要笨鸟先飞，才能和别人迟早站到同一起跑线上或者是齐头并进。

没有一个人，与生俱来就是专家、官员、富豪，每个人的成功背后，都藏着你没看见的成功基因——那就是勤奋。如果哪一天，有人告诉你，他不勤奋就取得巨大成功，你要当心，十有###那是个骗子。

张晓宇心里很明白，对于他那样的人来说，人生几乎没有捷径可走，唯一的捷径也许就是少走一些弯路。

离开《东州新闻周刊》，张晓宇很快又找到了一份工作，这次是一家外资经营的出版机构，它跟中国很多优秀出版社有合作的关系，比如说中信出版社、万卷出版社、东州人民出版社等等。张晓宇的工作就是，协助领导进行书籍内容的编纂，公司给他开出的待遇很优厚：每天工作8小时，每周单休，包三餐伙食和住宿，每人配备一部IBM手提电脑，基本工资2000元/月，绩效工资另计，试用期三个月。

其实，张晓宇对工资倒不是很在乎。他觉得刚毕业出来，积累工作经验放在第一位，工资够养活自己就可以了。毕业前半年，他还是大四学生的时候，每个月的稿费就不下4000元了。

有哥们曾问张晓宇，既然自由撰稿人可以挣钱了，为什么还要辛苦地帮别人打工？他回答说，在群体环境中，懂得团队合作、分享喜悦，才是他想要的状态。如果一个涉世未深的年轻人，脱离社会环境太久，不在沉默中变态，就会在沉默中消亡。

与张晓宇同时进去的，还有一位从河北来的同龄哥们发哥，发哥擅长写营销而且是长篇大论，在《销售与市场》等知名杂志发表过不少文章。