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习惯也会形成。 微笑也是一种习惯。有时，人们会谈到他们不喜欢虚假的笑容。从个人角度讲，我宁愿看见 虚假的笑容，也不愿看见他人牢骚满腹。你呢？幸运的是，一旦你有了各种各样的笑容，而 且形成了习惯，这种微笑将不再虚假。还记得威廉·詹姆士关于唱歌的理论吗？它同样适用 于微笑。我们不笑是因为我们不快乐，可是，如果我们笑口常开，我们就会变得很快乐。 我们必须笑脸相迎他人的另一个重要原因是，我们以什么方式待人，别人就以什么方式回报 我们。向他们微笑示意，他们会以笑脸回报。对他人怒目而视，他们会同样怒容满面。只要&nbsp&nbsp＇返回目录＇&nbsp&nbsp

第五章：抛掉恶习建立好习惯（6）

你明白了微笑的好处，你就会形成这样的好习惯。在这个过程中，你的笑容会变得到非常纯 真，因为这是内心情感的真实外现。笑容的额外益处是使你发现笑容使很多事情迎刃而解， 少走许多弯路。 对你的妻子或丈夫乐观、积极些，或是经常去教堂，这些都是好习惯。好习惯都有一个令人 振奋的共同点：都是好朋友，好伙伴。形成好习惯，你不仅会生活愉快，而且还会得到由 这种好习惯带来的意外收获。举例来说：节约增加了你的安全感，使你增添自信，更易于 放松，对人友好。 开始的时候，可能你得致力于培养这些好习惯，但是它们的影响如此强大，你和你身边的人 都不由自主地适应了，不久之后，你就再也不用刻意来培养这些习惯了。这些好习惯将为你 服务。成功和欢乐是怎样构成的呢？就是在这个过程中得来的。 是的，习惯可以创造我们，也可以毁灭我们。好习惯很难培养，但却非常容易保持。坏习惯 很容易形成，但却非常难以忍受。事实上，这些习惯极大地影响着我们的生活，我们可以选 择快乐、健康、愉快、谦恭、成功，等等。我们培养自己的习惯的同时，也做出了生活选择 。 一旦我们形成各种各样的习惯，这些习惯就反过来塑造我们的人生。有种说法非常正确：我 们用每天堆积的习惯碎片来塑造个性。每件事看起来都很小，很微不足道，但在我们明白之 前，我们已经给自己套上了习惯的枷锁。 有人曾说过成功和欢乐不是目的——他们只是一次全程旅行。人生是令人兴奋的，这种冲向 巅峰的旅行将会令人更兴奋。每前进一步，兴奋感就加深一点。我们越接近目标，就越有可 能嗅到终点线，也越有可能提高速度，这是毫无疑问的。我希望并且相信，当你看到通往顶 点的阶梯，当你看到自己已处于第四级，你会在很大程度上感到这种兴奋。 现在，我们已经在第四级了，明日的成功之门离我们越来越近了，它将会对我们的努力作出回报。我以你为荣，为你走过的遥远的路途而骄傲。如果你继续向巅峰攀登，我会更感骄傲。让我提醒你，为了让自己更优秀更全面，你还得继续努力，使用那些已学过的原则。 现在。我想到了展示一下活泼的时候了。在通往成功之路的阶梯上，那个小人代表你，你为 什么不用清晰的大写字母写上“欢呼”呢？噢，继续前进吧，这是你的书。 你能达到多高取决于你的态度而不是你的能力。 外一章潜意识 “理想”的雇员 假设——仅仅只是假设——你是一个老板，你会想雇佣什么样的人呢？如果让你把对雇员的 要求列成一览表，你会对他或她的性格提出什么样的要求呢？完全可靠、相当诚实、兢兢业 业、彻底服从指示、非常聪明能干、和颜悦色、愿意终身为你效劳，这样的雇员你满意吗？ 听起来像是理想的人选，是不是？如果你有这样一个雇员，你会怎样对待他呢？问题的答案是 相当重要的，因为这个“理想”的雇员的表现完全取决于他所受到的待遇。如果你对他礼 貌周到，他会努力工作。如果你对他粗鲁不细致，他会变得顽固、叛逆。夸奖他，告诉他他 是多聪明，他就会表现得很聪明。你说他懒惰、愚蠢或是不负责任，他就会心生叛逆，变得 非常恼火，什么坏事都干得出来。告诉他你爱他尊敬他，他就会通宵达旦地替你分忧解难。 对他大惊小怪，而且跟他说你不爱他，他就会受挫颇深，不能整日为你效劳。考虑一下吧， 如果真有这么一个人出现在你的办公室门口，寻找一份适合的工作，你会雇佣他吗？这真是 一个愚蠢的问题，是不是？你雇佣他之后，会怎样对待他呢？我们大家都知道答案是什么，对 吗？ 噢，我差点忘了——这种“理想”的雇员很容易被他周围的人所左右。如果他周围的人都 是些很消