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：“老板要你听电话！”

一场风波就这样无声无息地平息了，但拓邦并没有就此安静下来。几天来，负责员工关系的周飞案头积压了十多张已经由各部门主管签过字的“辞职书”这些提出离职的基本上都是公司的骨干，工程部经理的“辞职书”也赫然在列。

按正常程序，周飞应该要找提交“辞职书”的人面谈，了解他们的真实离职原因，作出一些挽留的姿态，最后才将铁定要离开的，呈交给公司最高主管签字。但这一次周飞并没有这样做，他知道真实的原因，也清楚这是在向新来的总监示威！自己无力回天，现在唯一能做的就是将这些“辞职书”压在自己这里一天算一天，也许等到十天后，刘副总回来，一切都会迎刃而解。

蒙总监依旧孤独地上班，孤独地下班，周飞常常能看到他一动不动地坐在椅子上几个小时，然后又躲到会议室里疯狂抽烟。

就在刘副总回大陆前的三天，一直心情非常复杂地周飞还是撞到了蒙总监的枪口上。公司有一个不大的客户是日本的一家贸易公司，那个公司驻大陆的两个代表每个月总会到拓邦来住上几天，只是因为工作上没有关系，周飞并没有跟他们直接接触过，但民族仇恨在胸，周飞对这两个操作一口流利的汉语，看起来并不令人讨厌，甚至还有点和蔼可亲的东洋人一直敬而远之。

这一次大约是因为刚刚完成了一批货，两个日本人突然来了兴致，邀请曾在日本留过学的蒙总监一起去爬梧桐山，蒙总监一口应承下来，但他说自己不熟悉路线，而且大陆的治安不好，生怕两位尊贵的客人被歹徒劫了去，就想找一个能当向导游又能当保镖的人陪同。周飞自然成了不二人选。

蒙总监就差了兰小姐过来让周飞准备一下，还特意送给了周飞一个日本产的太阳镜，周飞听完兰小姐的话，气呼呼地回应：“替小日本带路，这个家伙真能想得出来！”

兰小知道周飞的脾气，二话没说就回去复命。蒙总监就又亲自过来找周飞，周飞以不容置疑地语气回绝道：“我知道他们是公司的客人，但这个任务恕我不能从命，也不是我的工作职责！”

蒙总监非常懊恼也非常不能理解，一直摇着头，什么也不说，过了好久才挥挥手，示意周飞可以离开了。

第二天主管例行会上，一直没有参加过这个会议的蒙总监亲自坐在了会议室里，在轮值主席宣布会议议题前，蒙总监站起来宣布了一项任命：“客服部张凯莉调任人力资源中心助理，人事专员周飞调生产部按组长任用！”

蒙总监宣布完任命，全场哗然，所有人的眼光刷地一下全投向周飞。这一天周飞已经作好了心理准备，但他听到蒙总监亲口宣布以后，还是气血上涌，以周飞的涵养，是没有办法装得若无其事，或者一笑置之的，他需要一个理由，一个让人心服口服地理由！这一刻周飞想骂人，脑子里迅速闪过了无数个恶毒地话语，甚至想冲上去照蒙总监的下巴就是一记勾拳！周飞没有选择沉默，也没有选择马上离开，他站起来忍住嘭嘭往外直窜的怒火，低声责问蒙总监：“给我一个理由，否则，我认为你是在公报私仇！”

蒙总监张着嘴巴惊讶地看着周飞，显然，他没有预料到周飞会说出这样的话。坐在周飞对面的兰小姐大声劝着周飞：“周飞，你先坐下，有什么事等开完会再说！”

周飞没有理会兰小姐，蒙总监也没有领情，这位在知名企业里摸爬滚打了近十年的高级职业经理人，很快抬起了他高傲地头颅，和风细雨地说道：“如果你觉得我在报复你，那你不仅污辱了我的人格，也污辱了拓邦！昨天的事情我是不满意，但那不是贬低你的理由！我来拓邦已经半个月了，一直在观察在场的各位主管，说实话，没有一个人能真正让我满意！没有专业，没有企图心，更没有精神！有这样的主管，拓邦哪里来的竞争力？还谈什么上市？还谈什么国际化？作为人力资源总监，我有整合和优化人力资源的责任，我要向我的老板负责，我更要向拓邦近千名员工负责！”

蒙总监停了下来，看了一眼在场的所有主管，然后继续说道：“我不管你们怎么看我，我也不在乎这个，到哪里我都不愁生计！你们是遇到了一个善良地老板，他愿意陪你们一起成长，如果你们继续这样的状态，拓邦只能陪着大家同归于尽！今天，我作出这样的调整，就是一个警示，也是表明我的立场，你们理解成杀鸡儆猴我也不反对！周飞的工作责任心和学习的态度没有问题，老板也在我面前称赞过多次，但你的专业水平和素养离一个合格的主管还差很远，至少在我看来，还远远没有及格！