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考（见“地图”）。

如果你不记路，又分不清东南西北，你可以带上一个指南针。到了公司附近，如果还找不着，可以向路旁的人询问。

如果你再三准备，仍然出现意外状况，比如堵车，那么你可以给企业打个电话沟通一下，说明自己因为什么情况，估计会晚10分钟或20分钟。你告诉对方的时间，一定要留有余地，以免再次迟到。对一般企业来说，只要你态度好，它是能容忍你失误的。企业的面试时间都是有顺序、有安排的，你态度好，可能会把你放在最后一个进行面试，这样你就不至于因为迟到而失去机会。　。。

面试前的准备（4）

为了把握机会，我们不但要保证不迟到，而且在某些情况下，最好能早点到。一个朋友给我讲过“早一个小时，多一个机会”的亲身经历。

这是我来广州参加的第一场招聘会。早上八点半开门，我八点就在门口等着了。那时会场外没几个人，开门的时候，我是第一个冲进去的，如入无人之境啊。展位很多，广东省的知名企业差不多都来了，眼睛看不过来。我是学计算机的，选了华为的程序员职位。

简历递上去后，跟招聘主管进行了面谈。当时人少，可以交流很长时间。我简单介绍了一下自己，又聊了聊专业知识，后来人家问：“我们这里还招培训主管，你感不感兴趣？”我是技术出身，对技术培训也很感兴趣，立即表示愿意。谈得很愉快。大约一个小时后，会场里的人多起来，推推攘攘的，我就跟招聘主管说：“不耽误您太多时间了，如果您觉得可以，我能否去贵公司参加一下培训主管的面试？”当时他就答应了。

虽然不知道能否成功，但是我肯定给那位主管留下了深刻的印象。我是他那天面试的第一个人，我们谈了将近一个小时！那天天气很冷，但我还是克服了一下困难，西装、领带，给人一种比较职业的印象。

2000年前，网络招聘很少，很多人还不知道有“前程无忧”呢，所以当时招聘会特别火。很多人说“赶早不如赶巧”，可我觉得，那次幸好去得早。后来人多了，挤来挤去，本来挺精神的人，这么一折腾，就没那么精神了。用人单位看不过来那么多简历，肯定就没有面谈的机会。

我如愿以偿进了华为。跟招聘主管聊天的时候，我问他，应该有很多人比我优秀，我太普通了，为什么会选我呢？他说，因为看重我积极主动的态度，华为就是喜欢用积极主动的人。事实上，我后来意识到，积极主动的人不止我一个，但我是第一个入他法眼的人。因为早到了一小时，我把所有竞争者都抛在了后面。

你的形象价值百万

在零售业，有一个著名的“12秒原则”：销售人员只有12秒时间，利用产品的商标、包装和排名吸引顾客的注意力。这个原则对求职者同样适用：你只有12秒左右的时间给面试官留下第一印象。第一印象一旦形成，就会对后面的考察起到一种导向作用。

第一印象表现在很多方面，比如气质、着装、礼仪等。好的第一印象，有利于接下来的沟通和交流，增加面试官对你的关注度。虽然第一印象并非录用与否的决定因素，但是潜移默化的影响还是有的。

要想给人留下好印象，首先要注意自己的衣着打扮。衣着打扮是否得体，判断的标准很简单，就是是否“职业”，是否符合公司的企业文化。再具体一点儿，公司里正式的员工怎么穿戴，你就怎么穿戴。

男性的衣着打扮，需要注意以下几点。头发要干净、整齐，一定不要留长发，不要理新奇的发型，也不要留胡子。鼻毛要剪掉。穿西服时，两个扣、三个扣的都可以，尽量不要穿一个扣的。颜色最好是藏蓝色，或者其他深色系，不可以是白色、红色，这样的色系显得太招摇。衣料说得过去就行，但一定要干净，熨烫平整。款式可以是正装，也可以是商务休闲的，都可以不打领带。夏天穿半袖衬衫，里边最好穿上棉质的圆领白色短袖汗衫。外衣的色泽不要太鲜艳，要给人稳重、成熟的感觉。不能穿休闲T恤。皮鞋要保持干净，最好穿黑色或深棕色皮鞋，不能穿白袜子。可以带公文包，电脑包也可以，但小手包或者双肩背的大书包就不要带了。不要戴扎眼的首饰，如果你脖子上戴一条粗粗的金项链，企业肯定不会喜欢你。书　包　网　txt小说上传分享

面试前的准备（5）

求职时，衣着打扮的重点，并不是要如何华贵，关键是要整洁。如果你做不到这一点，面试成功的几率就会打折扣。

我找工作时，曾与某公司