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了，你丧失了一个人最重要的自信心。虽然你曾是我欣赏的选手之一，但现在，对不起，你被淘汰了。”当评委们宣布这个结果的时候，有些无奈，但很坚定。那一刻，何思迪整个人看起来反而轻松了许多。

第七章 边缘人的结局

何思迪的出局最让人震撼，也最意味深长。她的离开像一枚原子弹，在每个人的心里投射了一片巨大的蘑菇云，久久不能散去。罗晶的回归也许是所有人最不愿看到的事实，但有些时候，这确实是生活的一部分。事实验证了冯茵茵的猜想，但远没有猜到何思迪会如此彻底地放弃自己。她这样性格的女子会为自己所应当承担的责任而选择沉默，但没想到，她会因为自责而选择放弃。

她曾享受比赛的快乐，也曾经历烦恼和纠葛。当她离开会议室的时候，她没有不舍，也没有遗憾，只有感伤。这也许是一个她从未见过的弱肉强食的世界，也许在她的脑海中，这里只是一个公平展现自己的舞台，但很多时候，要获得胜出不仅要展现出最好的自己，还要顶住各种压力甚至攻击。“坚持走完最困难的一段旅程，才能看到最美丽的风景。”在我中学时代就已知晓的道理，此时此刻得到了绝好的验证。

像何思迪这样的女孩，也许只能在不那么尔虞我诈的行业里生存。在临走前接受采访的时候，她道出了真实想法：“我终于可以回到我的家乡经营旅馆了，也许那才是我的世界。”在失落之余，她也为自己的落选感到欣慰，因为这对她而言未尝不是一件好事，至少让她看清了自己，也深刻明白了——　什么才是适合自己的事情，而自己的真正目标又是什么？

虽然大家都不愿意何思迪这样好性格的人离开，但眼前的生活总是让人不得不接受无可奈何的结果。没有人愿意让罗晶留下，每个人早已在心中将罗晶判了“死刑”。但现在，她不仅逃脱，而且还以胜利者的姿态出现在大家面前。没有人为罗晶的幸运逃脱欢呼，也没有人给她一个祝贺的拥抱，大家都在为何思迪的过早离开而惋惜，对罗晶逃出生天深感失望。

我更愿意相信淘汰何思迪是评委们深思熟虑的选择。我不禁问自己，假如我是评委，我将选择谁出局？我不能确定自己的选择是否同评委们一样，但可以肯定的是，我一定不会让不愿承担责任的罗晶留下来。

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团队和谐之道

一切还要继续，这样的悲情时刻以后还会继续上演，还没来得及从悲伤的情绪中走出来，新的挑战又开始了。这一次的任务是我不熟悉的：用四万元的预算，在三天内，承办一场“高净”新款牙膏的推广活动。这一次，来自高净公司的市场总监吴天阳和销售总监刘思维将亲自监察整个活动的进程，他们将根据活动效果来评判输赢。

这是第一次面对全球500强企业的挑战。高净是一家令人尊敬的大公司，它的经营理念和营销战略一向都是MBA教学必读的案例。能够挑战这样的项目，无疑是一件令人兴奋的事。选组长时，我并没有像以往一样沉默。

“我很想当组长，我相信在大家的努力下一定能取胜。请大家支持我！”我毛遂自荐道。尹依凡、林娜和李克群用鼓掌欢迎的方式表示同意，杨敏之却提出了疑问：“为什么不让有公关活动经验的冯茵茵当组长呢？”杨敏之的话将我噎了一下。

我看见冯茵茵笑了笑，从她的眼神看得出，她渴望能当这个组长。

“呵呵，我是想当组长的。我原来曾参与过类似的活动，也算有些了解。”和我一样，自比赛以来，冯茵茵从未担任过组长。

“举手表决吧。能者上，我先举手退位让贤！”我笑着说。求大同存小异，是团队和谐相处的准则。在如此有争议的问题上，退步比坚持更重要。实际上，类似这种公关活动的项目是由许多个细细碎碎的单元组合起来的，需要一个细心缜密的人来统筹全局，女性在这方面具有天生的优势。冯茵茵曾参与过类似的活动，操作这样的项目轻车熟路。

冯茵茵甫一上任，干练的领导风格便呈现出来了：“咱们要探讨一下大致的活动思路，没有方向可不行。刘缘，你是资深策划了，有何高见？”冯茵茵语气温和，却有一种说不出的威严。

“既然是新产品上市，必然要围绕新产品展开，一定要将产品的独到之处表现出来。我看了一下高净的宣传材料，这次他们推出的这款牙膏去烟渍的效果特别好。围绕去烟渍举办类似环保戒烟这样的公益活动，可能比较合适。”我翻了翻手中高净的产品资料，提议道。以环保的名