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将后患无穷。”古长书说：“有些干部的自律意识是越来越差了，你迁就他一步，他就会让你迁就第二步。你给他一次改正错误的机会，结果成了他犯错误的机会。由此下去，他便以后组织是软弱无能的，反过来他又会看不起组织。”贺建军说：“你说得很对。”古长书说：“所以我们这次要给一些人颜色看看。老虎不发威，以为是病猫！”两人聊了一阵，贺建军说有事，就挂了电话。古长书打开电脑，想看看金安市政府网站上的新闻。在唐浩辞职的新闻上，市民反映之强烈出人意外。全部留言者都是非常支持和赞成的，有人说为金安市除了一霸，实在大快人心。有人说敢于向这样的公安局长下手，让我们看到了新一届政府的希望，我们对金安市的未来充满信心。还有一个叫“知情者”的网友留言说：唐浩是个十足的贪官，三年前，我家汽车失窃，请他督促下面尽快侦破，给他送五千元钱，他毫不客气地收下了，结果案子还是没破，让我丢了汽车还丢了钱。这条新闻给网站都带来了火爆人气，两天之内点击率达五千多人次，留言达一千多条。金安市政府网站从来没象这样火爆过。这使古长书真切地感受到，政府的决策，只要顺民意，合民心，百姓是会从内心拥护你的。

之所以老百姓对政府还有许多抱怨，是因为政府的工作确实缺欠很多，打击腐败的力度不够，用人制度混乱，政治空气混浊，导致出现了一些昏官庸官贪官，而关系到人民群众切身利益的事并没有得到很好解决。这就急需创造一种清明的、健康的政治环境。这次实行大规模的政治制度改革，就是要从政治的高度、从对党和人民利益负责的高度来解决政治体制问题，从而推进政治文明。刚刚平静下来几天，纪委书记就向贺建军和古长书汇报一个紧急情况：那封大红、二红写的匿名信属实，她们姐妹确实是唐浩包养的二奶和三奶。她们姐妹现在住在金安市内的连体别墅也是唐浩给他们买的。纪委准备立案调查，建议对唐浩实行双规。贺建军表示同意，让他们马上同省纪委取得联系，请求人力上的支援和帮助。第五天，一切准备就绪后，他们对唐浩家里进行了突击搜查，然而，除了价值五十多万元的烟酒和一件文物之外，其他一无所获。办案人员打死都不信唐浩家里没有巨额资金，搜不出来，便无可奈何了。情况汇报到贺建军那里，贺建军说：“继续找，哪怕是挖地三尺，也是找出钱来！”按照常规的搜查，办案人员确实已经尽力了。房间的各个角落，包括墙壁的痕迹处都刨开过，冰箱里的食物也解冻过，还是没发现什么。后来把所有的家用电器都拆卸了，从一台电脑的主机里发现了三张存折，从显示器里找到两张存折，涉案金额达四百多万元。是改革开放以来，金安市抓出的最大的蛀虫。唐浩的毁灭让所有知道他的人都吃一惊，也让贺建军和古长书这两位政治体制改革的始作俑者感到欣慰。因为如果不是改变对干部的传统处理办法，唐浩这种人是无论如何也挖不出来的。他不但会一直在局长的位置上干下去，还有可能提拔重用。政治环境的改造与净化，必须依靠强有力的政治手段。而政治手段的采取，都必须通过制度的建立在“人”上做文章。政治改革方案调动了干部的政治热情和政治情绪。从官方到民间都注意到，全市各级干部，从来没有象现在这样关心过政治，也从来没有象现在这样积极参与政治生活。他们关心的焦点在于，如何把个人理想与百姓利益更紧密地联系在一起。最低的要求是做一个负责任的干部，其次是要做一个好干部，较高的要求是要做一个堂堂正正的、有政治头脑和党性原则的优秀干部。古长书给他们讲政治的时候就这样讲，你们不要认为，不想当官也就不谈什么政治，政治是当权者的事，这个看法是不对的。政治离我们并不遥远，政治也不是个空泛的东西，与我们每一个人的生活与工作都息息相关。从这个意义上讲，每一个人都是政治载体，也是政治生活的终端。这么一讲，大家都豁然开朗了。全市机关干部用三个月时间贯彻落实市委市政府的几个文件，增强了他们的紧迫感与危机感，以前那种“一杯茶，一包烟，一张报纸看半天”的悠闲的机关生活不存在了，闲人开始找事做，忙人寻思着如何把手头的事情做得更好，更具有开拓性和创造性。在一些县直机关，领导对下属打击报复的事屡见不鲜，现在也不敢了，因为害怕举报而记入个人档案。大明县委的领导总结说，金安市的这次改革举措，就是要教育广大干部成为一个政治上可靠，思想上端正，作风上廉洁，人品上正直，工作上扎实的人。三个月来，全市共处理科级领导干部50多人，自动辞职的处级副处级干部8人，辞退一般国家工作人员近二十人。