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如果一切可以重来，我肯定会把英语学好，尤其是口语。虽然我的英语过了四级，但是基本上是为了应付考试学的，考完了就什么都忘记了。想起我宿舍的一个哥们儿，专业学得比我还糟糕，就是因为英语很好，居然还被派到英国去游学了一趟。反省自己目前的处境，简直是天上地下的差距啊！

本来我很相信自己，但是这次的小小意外却让我的信心开始动摇了。严格地说，这不仅仅是一次意外，而是对自己信心的一次打击，再加上自己原本就不是科班出身，就更加重了这种自我怀疑情绪。我也知道这种想法不对，不该受了这么一点儿挫折就不停地怀疑自己，但是我偏偏控制不了这种感觉。

我一边胡思乱想，一边懒散地阅读着邮件——大多数都是垃圾邮件，忽然觉得有一种不知所措的茫然。

“喂，上班时间，又在想什么呢？”安然以一如既往的口吻问我。我已经习惯了，其实习惯了之后觉得安然还是挺不错的。俗气一点儿讲，就是“挺爷们儿的一个娘儿们”。

我说：“没想什么，正在思考问题。”我确实连自己在胡思乱想些什么都不知道。

安然嘴一撇说：“得了吧，是不是还在想被骂的滋味啊？”边说边朝马大宝那边努了努嘴。

“没有啦！”

“得了吧，你脸上的表情已经告诉我啦！”人家都说出卖心灵的是眼睛，原来表情也会出卖人啊！

我不置可否地微微一笑，没有正面回答。

安然又道：“算啦，男子汉大丈夫，哪有这么娇气的？骂两句算什么嘛！刚开始犯点错误很正常的，以后注意点就是啦！”说着丢给我一张纸，继续道，“交给你一个任务，把这个内部招聘通告输到电脑里去，然后用邮件发给我。”

12。PK路上峰回路转（2）

我一听又有活儿了，马上精神了起来。其实于公于私都要精神起来啦！这是工作的本分，况且我也需要通过一些事情找回自信心。

这是一纸内部招聘通知。3W公司有一个还算不错的惯例：某个部门缺人，要是所缺的人才数量不多，而且公司内部有不少符合条件的人的时候，一般就会采取内部招聘的方法，即从内部挖掘人才去填补这个空白职位，这也是给内部人员的一个机会，让他们能够争取到更好的职位。这有些类似于当年王脂肪的发迹之路，王经理其实也是得益于这样的晋升机制的，只不过当年还没有明确规定而已。王脂肪高升后才颁布了这个措施，把内部招聘作为一个制度确定了下来，估计也有点难忘自己的发迹之路的意思——好比古代那些做了皇帝或者大官的人，总喜欢根据自己的经历开辟一条新的考核途径以奖掖后进，这是一样的道理。

言归正传，这次进行内部招聘的是MKT的一个职位，职务名称叫CS（Customer　Service）或者叫客户服务工程师，处于sales和customer之间，主要任务是处理两者之间的一切事情，说得明白点就是客户与公司之间的勤务兵。这个职位所做的事情可能不是很难，但是很杂，而且有点琐碎，内部外部都要兼顾。而MKT对应聘者的要求也很简单：大学本科和英语四级。专业要求就不需要强调了，既然是内部招聘，应聘者肯定对3W公司所做的东西比较熟悉，所以专业不是问题。

我把这则通告拟好，用邮件转发给了安然。安然很快就把这个通告发了出来，抄送给了全公司的人。如有满足条件者，可到她那里报名，然后统一安排面试。

盯着安然发出来的内部通告，我脑子里忽然灵光一闪：为什么我不去报名呢？

我在大学的时候对市场、管理等方面的知识非常感兴趣，也读了一些这方面的书籍，感觉至少学到了一点儿皮毛；其次，我在学生会里待了几年，多少也懂得一些为人处世、社交礼仪方面的东西。综上，对于这份CS职位，我相信我还是有这个能力去做好的，当初找工作时我也趋向于这方面。

还有另外一个原因：我现在在和吴晓声玩“生存PK游戏”，三个月的试用期一结束，就面临着有我无她、有她无我的尖锐对决，不管结果怎样都让人难以接受的。试想，要是她最终被PK掉了，我心里肯定会心怀内疚，“好男人怎么能让女人流泪”呢？要是我被PK掉了，那就更不行了。说句不好听的，一个纯爷们儿，怎么能就这样输在女人手里呢？再有，就是看在她和我那初恋未遂的女朋友同名的分上，我也应该有点男人的风度，让她一把啊！

根据上述诸多缘由，故可以得出结论：于