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第一条──人生苦短。

人活著，在不伤害他人、不做坏事的前提下，最重要的，就是努力让自己活得快乐自在。

在这个非常简单的生活哲学下，家里又不必她帮忙赚钱，孟春艳早早就立定志愿，以后一毕业，找的工作一定要符合“事少、离家近”两大原则，至于薪水嘛……过得去就好了，不必太强求。

在这个大前提下，她去参加藤原企业的征人笔试时，还故意答错了好几题，因为这个大公司里的员工，最需要的就是“工作认真”。

工作认真，然后工作愈做愈多；工作愈做愈多，责任就愈来愈重；责任愈来愈重，就会忙到事情做不完；忙到事情做不完，最后就会天天加班了！

多么可怕的因果关系！

孟春艳一点也不想变成工作狂，所以就随便考考，谁知道，一个星期后接到通知，她居然是当天笔试的第三十名！

第三十名耶！

当天参加考试的，博士、硕士不知道有多少，她不过是个小小的大学生，而且，应考的一万人中，只取前三十名，而她居然就好死不死的成为那第三十个正取！

看到通知单时，孟春艳当场无言以对。

很显然，老天爷认为她应该进这个集团工作，才会让她随便蒙都蒙上正取。

好吧好吧，这也没什么大不了，反正进了公司后就各凭本事了──凭本事摸鱼、凭本事让自己尽量做的少，又让大家觉得你做事认真。

听说藤原企业的退休制度与员工福利之好，是商界鼎鼎有名的。想到可以免费出国玩、休假多、老了又可以领一笔退休金，省掉没钱可花用的烦恼，孟春艳当下就决定去报到了。

在工作不至于太怠惰，以至于交不出该有的工作进度的前提下，她在其他时间完全奉行努力混、用力摸鱼的大原则，就这么在藤原企业里，一混混了四年。

这可是很难得的成就耶！

藤原企业内部的人事异动，固定一年一次，其他时候，除非有人离职或发生特殊状况，否则任何职务都不得任意调动，并且每一波的人事异动，都必须有特助的签阅，始可生效。

别人进藤原企业，不是努力往上爬，就是撑不住而“提早毕业”，只有她孟春艳，四年前和四年后，都好好地待在她的“行政部”。

“姗姗，会计部；美瑶，业务部……然后，总务部的何玲玲、业务部的林美琪调行政部。以上是这波的人事调动，下周一开始交接，一个星期内到各部室报到完毕。”

下午时分，在部长宣布完新一波的调动名单后，有人开心如愿调职、有人失望不是调到志愿的单位、有人难过自己又得继续留下来当打字兼档案管理妹，只有孟春艳像个没事人，闲闲地撑著下额，把部长唱名的声音当成美妙声乐来欣赏之余，不忘泡杯咖啡、吃几片饼干来充当下午茶。

“孟孟，你又留下来了。”部长走到她身边。

整个行政部包括部长共十一个人，除了部长外，孟春艳就是这单位最资深的员工了。

“我舍不得部长嘛！”孟春艳笑咪咪地回应。

“以你的表现，去别的部室一样可以做得很好。”

带了四年，部长对孟春艳的能力始终不太了解，唯一可以肯定的是，她从不搞砸任何工作，但也不会做得特别好就是了。

“部长！”孟春艳努力端正美艳过人的脸容，“我很了解自己的能力，去别的部室不见得还能像在这里一样发挥专长，更有可能会承受不住工作压力！现在那么多人因为压力大，弄出一堆忧字头、躁字头的毛病，我觉得人还是自知一点，别太好高骛远比较好。我对现在的工作，很满足。”说罢，顺带奉送出一朵大大的笑花。

她是如此这般的生平无大志，对部长的职位半点觊觎也没有喔！

部长听了当下放心，眉开眼笑。“就只有你会这么说。”

“我说的是实话呀！”

“好吧，既然你不想调动，我也乐得把你留下来，这阵子，你要多忙一点了。”行政部虽然不是什么大部门，做的事也只是公文传送、内部文件保存、偶尔支援别的处室或活动等不算大的小事，但每逢人事调迁时，行政部还是会给它忙乱一下下，有孟春艳在，帮忙新来人员适应工作，她这个部长可以少操点心。

“我会努力的，部长。”她乖乖地说。

目送微笑的部长离开，孟春艳对自己吐了吐舌头，继续喝她的下午茶。

“孟孟，你真的想一直待在这里？”同事