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船，也是在各种因素的敦促下及时警醒：给谁做？替谁干？为谁负责？只为了赢得敬业勤奋的好名声？仅为了显示你个人“太有才”？想想以往如此那般，伤心却无泪。抬头走路，不能再不看脚下。做企业要真正时时刻刻把员工装在心里。仔细想一想：为谁打工为谁忙？
企业管理感悟与自省
做企业近五年有感悟更多是自省。所谓不不到北京不知道自己没有文化，不到上海不知道自己没有见识，不做企业不知道自己是如此缺乏专业知识和经营技能。反躬自省，感触有三：
一是角色转换不彻底。做了多年媒体，积习难改，每每忘记自己身份，不知做人做事应该谦和中道，虽不乏忠厚，但缺少耐心，此乃管理企业大忌。以为企业与员工计，当是痛下决心，有则改之。
二是专业知识不具备。企业管理是一门大学问，不学习何以知其然？不去遵循市场经济规律，不去依循规则及潜规则，不去依照牌理出牌，怎能不跌跟头不交学费？应当不耻下问，向书本、向课堂、向专家、向同业、向先辈虚心学习，汲取教训，所谓亡羊补牢。
三是团队意识不够强。借几句老话：一个人浑身是铁又能打几颗钉？人多力量大，众人拾柴火焰高。人心齐泰山移。要相信员工的能动性和创造力，更要尊重他们的事业心和责任感。还有，不可
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