第246章 力不从心(第1/2 页)
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陈子山说:“互联网企业,初期本来就烧钱,我这个还算好的,可以看见预期收入,很多互联网企业连怎么赚钱都摸不准,照样烧钱,我现在缺钱主要是未雨绸缪,在为公司的未来做准备。”
陈建国说:“你找谁借的?”
陈子山说:“沈镇长家的公子,沈文平。”
陈建国说:“你借了多少?”
陈子山说:“五百万。”
陈建国说:“他怎么那么多钱?”
陈子山说:“开网吧赚的。”
陈建国说:“开网吧有那么赚钱吗?山子,要不你少借点,我这里还有一百多万,你先拿去应急。”
陈子山知道陈父的意思,一者是担心沈文平钱的来路,二者是担心陈子山借太多,万一亏空进去,打击可不小。
自己作为父亲,能帮多少帮多少,要不是之前投入购置车间生产设备花去了一大笔钱,以欧典一年来的利润,虽然不算太高,但200多万还是有的。
陈子山说:“老爸你就放心,我对沈文平很了解,没什么问题的。你这边的钱先留着,公司发展用得着,永辉橱柜可不是什么善茬,多留点流动资金,有备无患。”
“可是……”
“……”
父子俩聊到近十点。
最终陈子山总算打消了陈父的担忧。
末了,陈建国说:“你之前询问你马大爷,我其实知道你还有其他的意思,我会尽量关注,如果有必要,我会通知你。”
陈子山点头说好。
……
接下来。
陈子山在家里呆了四天时间。
这几天时间大多时候都是待在欧典橱柜,趁着得空,陈子山顺便帮陈建国梳理了一下公司的组织架构和职能流程。
可能是公司人员越来越多,最早进来的亲戚意识到再不发挥自己的能力,就有可能被外人淘汰的风险,所以这次陈子山并没有看到之前所看到的不好的地方。
既然亲戚能行,那就暂时先用着。
期间。
陈子山跟陈建国郑重其事地提出一个问题,那就是欧典橱柜随着生产设备的更换和产能的进一步扩大,以及市场规模的扩张,有必要聘请专门的职业经理人来管理才行。
陈建国一开始有些反对的意思。
用他的思维来说,公司有我在,能有什么问题不成。
陈子山这次可没跟陈建国客气留面子,直截了当地指出说:“老爸,不是我故意针对你,现在橱柜制造业处于发展初期,利润丰厚,又是绝对的卖方市场,所以你无论怎么弄都没关系,无非就是赚多赚少的区别。但是接下来,你也看到了,竞争只会越来越激烈,其他人看到你赚到了钱,要么跟风,要么下绊子,会有各种手段来针对欧典,连咱厂附近都出现了竞争者,其他地方只会越来越多。您的性子我了解,适合在公司做一个生产厂长,那是最好的岗位,作为总经理掌舵全盘,您有没有觉得越来越力不从心?”
一番话把陈建国说得面有愠色。
可是最后一句话,却让陈建国把到嘴的反驳之词生生地噎了回去。
确实力不从心啊。
陈建国不得不感慨。
这是吃了没文化的亏,现在才知道小学毕业当老板,并不是一样人家想象中那么简单的事儿,除非你对公司没有要求,那无论怎么整都无所谓。
随着公司发展壮大,不仅是对公司底层员工、中层主管以及高层管理者有着更高的要求,对于最高领导者更加严格。
作为老板,如果没有那个能力,最好还是别在位置上过多地参与实际管理,能请到务实的职业经理人,是最好的选择。
就如陈建国一般,学历过低,管理知识储备贫乏,如果对于未来的企业没有什么要求,那么随便怎么折腾,赚个几年钱,差不多了就可以退休。
但是陈子山知道,如果欧典橱柜被折腾完,陈建国十有八九不会甘心,还是会继续折腾下去,就如同上一世那般,要折腾实在没精力了,才会停歇下来。
所以。
陈子山虽然不会过多地干预陈建国的欧典橱柜,但是在关键时刻,他还是给出一些意见,避免陈建国走入死胡同。
现在提出聘请职业经理人,并不是说现在的欧典橱柜已经到了必须外聘的关头,而是陈子山在为陈建国未雨绸缪。
职业经理人可不是那么好找的,一