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平衡关系、勾稽关系是否正常等；其二对账簿的审阅，着重注意记账是否正确，核算有无错误，费用开支是否正常等；其三对凭证的审阅，则应注意经济业务是否合法、合理，手续是否完备等；其四对其他资料如生产经营计划、经济合同、各种定额反映的内容是否真实、合法，发生的时间和金额是否与会计记录一致等等。”
若岚停了一下；总结似地说，“由于时间安排比较凑紧，我们现在应该着手做的就是在各自的职责范围内根据税务局要检查的内容进行自查，及时纠正有些会计处理上的差错或是核算上的疏漏；以致给酒店造成不必要的影响及损失。大家看看还有什么不清楚的问题赶快提出来，然后各自分头工作去，下午三点半在我的办公室集中汇报自查情况！”
第二天税务检查人员依时而来，整整查了两天，若岚忙前忙后地陪了税务检查人员两天；总算完成此次任务，而税务检查后的结论主要有两大点：
第一是酒店因为业务关系，前后五次临时性雇佣外单位20名职工工作累积几个月，酒店没有为这部分临时工支付的工资代扣代缴个人所得税。酒店临时性雇佣外单位职工工作而支付给他们的“工资”属于个人所得税法规定的“劳务报酬所得”的征税项目，酒店为个人所得税代扣代缴义务人。酒店应将每人每月的“劳务报酬所得”按“每人每月劳务报酬超过部分扣除定额乘以适用税率
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