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起平坐的实力，即使球队中每一名球员都是未来的大球星，可别忘了，现在的阿森纳阵中就已经都是球星了。

“这样吧，战术方面的事儿尤阿希姆负责，我去激励球员。”咬咬牙，大卫忿忿的道：“舍不得孩子套不着狼，重赏之下必有勇夫，我就不不信了，阿森纳也不是无敌的，我拿钱砸也砸死他们。”

勒夫和索里亚诺瞪大了眼睛看着大卫，不知道大卫说的重赏是什么意思。

不过增加奖金仅仅是大卫刚刚生出的一个念头，他还需要好好的斟酌一下，所以并没有马上对两位搭档说。

后面的时候，三人又针对俱乐部近期建设方面的事情交流一番，等到三人离开俱乐部的时候，已经是华灯初上。

第二天，球队训练结束后，球员们和教练一起来到了战术会议室，这是他们早上接到的通知，但实际上这次会议却和战术没有一丝一毫的关系。

“今天这么大的阵仗，是要干什么啊？没听说最近有什么大事啊！”

“不清楚，不过估计不会是什么好事，我们连续平了两场，下一场还要打阿森纳，今天肯定是要做动员吧，哦，no！我最讨厌开会了！”

“那你可以趴着睡觉啊！”

“嚓，我可不敢，你敢你去睡！”

“我又不讨厌开会！”

。。。。。。

球员们在下面窃窃私语，都不知道今天的回忆内容到底是关于什么，又和他们有什么关系。

等到大卫和勒夫等人一起走进来的时候，球员们马上停止了交头接耳，注视着主席台。

“今天叫来大家没有别的目的，就是要宣布一下俱乐部新制定的比赛奖励方案，我想关乎大家的实际利益，大家应该很感兴趣吧？”大卫拿着话筒，没有过多的铺垫，直接笑着对下面的球员道。

关乎个人利益，球员们当然会很关心，于是，所有的视线都集中到大卫的身上，他们也想知道改变比赛奖励方案对自己到底是有利还是有弊。

最近一段时间，俱乐部连续开始兴建训练基地和大球场，这在英格兰足坛已经是闹得沸沸扬扬的大新闻了，他们这些俱乐部的球员又怎么会不清楚呢。

他们当时还私下里讨论过，俱乐部究竟是哪里来的那么多钱。

不过现在大卫的话一出口，每个人心里不约而同的冒出一个不好的念头来。

俱乐部要削减工资和奖金！

这是一种很符合逻辑的想法，俱乐部花销大了，自然要从其他地方找补回来了，他们这些高薪球员自然会成为被薅毛的那只羊。

不过阿隆索和伊涅斯塔这几名大卫最重视的球员却不会有这种想法，因为他们对大卫非常的了解，这位似乎能为俱乐部抛弃万贯家财的另类主席即使真的陷入财政危机，也绝对不会做出如此饮鸩止渴的荒唐事儿来。

就在球员们胡思乱想的时候，大卫继续开口道：“首先，如果俱乐部这个赛季能够成功升级，每个球员和教练都将获得120％的薪水，俱乐部还会额外拿出100w英镑作为奖励。”

这下不仅是球员们哗然，就连教练都淡定不了了。

之前的奖励方案是俱乐部的老版本，升级后会有30w英镑的奖励，或许对于原本的诺茨郡来说，这绝对是一笔巨款，但对新诺茨郡而言，就有点不够看了。

而新的方案一下子将这个数字提升到了100w英镑，对球员们就比较有吸引力，而且最关键的是，只要升级的话，每个人的薪水都会得到提升，这才是真正让球员们心动的。

或许看起来20％的增加不算多，但仔细算一下，就知道，这个数字究竟有多么的吸引人。

看着下面表情兴奋的球员和教练，大卫心中成就感十足。

第60章　疯狂的奖励方案

“下面说一下联赛杯和足总杯，只要球队夺得两项杯赛中的任何一项冠军，每个人的薪水将会增加100％，并且俱乐部会再额外拿出500w英镑作为奖励，按照贡献分配给大家。当然，如果两项冠军都拿了，这个数字也是可以叠加的。”

如果说刚才联赛的奖励是让大家吃惊，那么现在杯赛的冠军奖励一出，大家就真的直接炸锅了。

只要有一项杯赛夺冠，那就是两倍的工资，这是多么大的诱惑力啊。

原本诺茨郡的工资体系在英乙中就是遥遥领先，平均水平甚至可以媲美英甲强队，如果再把工资翻上一番，那岂不是可以和英超中游球队相媲美？