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流露出的微笑也许、大概、可能……可以称之为兴趣？他眼花了！他的眼睛一定出了毛病了！可是，他的脑中却自动的响起另一个诡异的声音：&ldo;我们各自调查自己的吧。我们各自调查自己的吧。我们各自调查自己的吧……&rdo;调查、调查、调查……韩耀的古怪，该不会，应该不是，和刚才那个人有关吧……‐‐新的一年，新的气象，不管真假，大部分企业都喜欢在新年的第一个月发布一些新的措施，以此来调动员工的积极性。在管理学上，这叫做促进员工的活性化原理，对於企业有诸多好处。 大年过後的一个星期，在所有员工都把心收回来的同时，齐诺也发布了一系列的调整，这些当然都和刘平无关，那些目标、使命、规划统统都是高级人才的工作，不管怎麽样，他所要做的都是扫好地、刷好马桶。不过在这些调动中，也有一个和他稍微有点关心，那就是马开泰的调职。齐诺新成立了物业部，马开泰出任第一任副部长。物业管理算是新进一个比较热门的行业，有点类似於过去的居委会，但更为科学也更为尽责，当然，收费也比较高一些。齐诺是开发房地产的大公司，现在房地产市场越来越趋於饱和，虽然在大城市房价还是居高不下，虽然中小城市的房价也还是在迅速猛增，但其实，中国的房地产，起码是中南部的都已经过了黄金期。当然，只要不是动乱时期，房地产是永远都不会过时的。但是无论房地产的发展前景如何，一个房地产公司必然要有自己的物业管理部门，而且从现在来看，物业管理也是项非常有前景的项目。从一个小小的、无足轻重的後勤部主管到一个前景非常被看好的、必定要成为主要项目的副部长，马开泰实现了绝对意义上的三级跳。人事命令已发布，全公司都为之震荡，就是马开泰自己也有点不敢相信。虽然被训的一个星期後他就知道自己不太可能倒霉的被开除了，但突如其来的幸福还是砸的他晕头转向的。难道那天被叫去总裁室其实是考核？难道那天总裁的言语都是激励？不同的时间地点想同一件事果然就会有不同的感觉，在此之前对於那段恐怖的时间马开泰实际上是连想都不敢想的，但现在却觉得韩耀的态度、言语都别有深意，甚至连一个细微的表情都仿佛是对他的教导。呃，其实他这麽想也不算完全错误，部长的位子会落到他身上和他那天的表现也有关，韩耀当时虽然在训人，但是也注意到眼前的主管对自己的业务还是非常用心的，有些想法也很有意思。如果一直在後勤部的位子上确实有些屈才了。不过马开泰会这麽快的离开後勤部，最大的一个原因则是他在这个部门很碍眼，每次想到这里就会让韩大少爷有种不爽的感觉。所以马开泰可以说第一个被调到物业部的人。当然，这些马开泰不知道，刘平更不会知道。近一段时期，对刘平来说是一个相对比较平和的日子，平和的有一点甜蜜的味道。马开泰被调走了，後勤部的人对他的冷言是增多了些，但并不过分，而且他大部分时间都在二十六楼，所以，也无所谓了。在二十六楼的时间长了，和几个秘书也都熟悉了，当然，是说不上什麽关系，可是，也没有先前的拘束与冰冷了。连续几个月都固定的往家里寄去了相当的数目，因此电话中小姨的声音也热情了很多，母亲也非常欣慰的样子，从声音听来，身体好象也比以前健康了，起码比过去多了几分活力。还是住在那个人家里，还是每天都要被……他已经不知道要怎麽形容那种关系了，应该是玩弄吧，但其实自己也不觉得沈溺了下去。就算再不想承认，身体都仿佛有了自己的意志。每天都帮那个人准备早餐和晚餐，每天中午都吃那个人帮他叫的便当，虽然那些菜必定要有几样是他不喜欢吃的，可是，却没有厌恶。而，如果他够老实的话，还应该承认，有种感动。会逼小孩子吃他们不愿吃的青菜的，总是关心爱护他们的家长。当然，那个人离著家长的标准有著绝对的距离，但是，应该是关心吧，应该有关心吧。最近已经很少听到那种侮辱的言辞了。更多的时候，那个人更像个小孩子，有著怪癖的，性格有点恶劣的小孩子。