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“不是人人都可以像你那样强势的。”弗灵瞥了他一眼,轻声道。
韩杰皱起眉头道:“这就是个人的做人方式了。”
韩灵抿嘴轻笑了几声,随后叹了口气,轻声道:“我今天心情也不好,我需要泄,我带你去一个好地方。”
二十分钟后,车子停在王子会所门口。韩杰跟着他上了三楼,见走廊的侧墙上挂着“王子减压中心”
“这是你新成立的部门?”韩杰询问。
韩灵回头笑道:“是啊,根据国外的经验弄的,让人泄不满的
服务员见她过来,赶忙过来招呼。韩灵便做了个请的姿势,韩杰缓缓走进房间。现这间屋子足有六十平方。四周有演武台,也有练功房。还有几个全副武装地拳手。
韩灵进屋后,就转头笑道:“将他们当成你的假想敌,狠狠地狂揍一顿。情会好很多的,不过,今天我希望你能来陪我,而不是他们。”
“没问题!”韩杰点了点国外,这样的泄减压中心是很多的,不过国外类似机构,一般用的都是橡胶人。
韩灵点点头,轻声道:小杰,今天你可要陪我玩通宵的,可以吗?。
“嗯!”韩杰再次点头答应。
这时候,韩灵示意那些陪练者可以离开了。随后,她从旁边拿起一醉黑色的拳击手套,轻轻丢给韩杰,她自己也戴上一双小号的红色拳击手套,双享用力地拍打两下,出“啪啪,两声脆响。
“打手卜杰,来吧,”韩灵莞尔一笑:“我希望你能借此机会,指点一下我的武技说着,她脸色顿变,一副杀气腾腾的样子。
韩杰则笑眯眯地看着韩灵,淡淡地说道:“你确定不需要全副武装。跟我练手,很容易受伤的。”
………【第十四章 升任副院长】………
一二个上,像女子医院这样规模的大医院,副院长的:二七八个。可是女子医院一直以来都只有一正一副,两个院长。据说这是苏家老爷子定下的规矩。说是为了简化工作流程。提高工作效率。
而事实证明。这样的想法和方式并没有错。副职稀缺。并没有造成任何工作上的不便。相反。避免了多头领导,反而还让工作效率得到了大大的提高。
只是这样做,也有一个弊端。院长副职过少,让底下的科室主任失去了竞争上升的劲头。为此。苏晚秋提出了薪水分级制度。职个不升。但是工资涨。以此来弥补副职过少带来的弊端。
本来。这样挺好。谁曾想。前几天省城卫生局和医院打了一声招呼。将局里监察科的副院长下派过来,在女子医院挂职锻炼。并且被认命为副院长。女子医院属于公私合营,安排平衡原则,苏家也应该再任命一个副院长。
苏晚秋摆摆手。示意大家安静,随即她鼓励众人毛遂自荐。或者是提选自己心目中的副院长人选。
这下会议上顿时就热闹起来。大家随即开始毛遂自茬。或者推断关系好的同僚。苏晚秋听得很仔细。拿笔不时地在纸上记着什么,等到他们说完。才慢条斯理地喝了口茶,笑眯眯地说:“大家说说。看还有没有其他更合适的人选不知为什么。居然没人提起韩杰。这倒是苏晚秋有些意外了韩杰是医院里公认的医术最好的医生。而且之前他还几次力挽狂澜,帮助医院度过危机。她以为儿科的孙艳。感染科的赵兴都可能因为感激而提选韩杰。可事实证明,她的想法错了。在利益面前,他们谁也未曾记起韩杰的好来了
苏晚秋这么一说。众人顿时就明白了。听那口气。苏院长心里早就有了人选。于是就互相望了几眼,不再说话,等着苏院长揭开谜底。
苏晚秋环顾四周,见没人再说话,就漫不经心地问道:“韩杰韩医生怎么样?大家谈谈?小。她这句话说得含糊,既好像是在问韩杰的平时表现怎么样。又好像在问韩杰做副院长怎么样,这个就要看如何领会领导的意图了。
要说韩杰平时的表现,除了对众人稍显冷淡一些。其余方面前是不错的。尤其是医术。足以称得上是神医两字。
“很好。韩医生的表现非常好”。一直未曾说话的常务副院长吕学萍坐直了身子,大声表意见,声若洪钟:”苏院长,之前那几位候选人也不错,但我觉得还是小韩医生更加优秀一些。你看咱们院现在已经有一正两副三个院长。你全面把握。我主管医疗。新来的齐院长分管行政眼下,我觉得我们医院最缺乏的就是一名业务好的骨干。加强院方对医疗方面的指导和监督。而小小韩医生是我们院。乃至省城医学界公认的神医。我想他
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