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边有沈碧笙，现在，她有冷天霁，摇摇头甩去缭绕着自己的回忆，专注地应付眼前这个“难缠”的上司。

冷天霁笑着侧过脸去，深邃的瞳仁带着温度，淡淡的笑意晕散开去，他担心的不是她，而是傲慢的总裁，不知道他会有什么反应呢。

“公司人事部门的职权分配写得很清楚，作为助理，在上司未曾加以说明的情况下可以对上司的工作调配表达自己的意见，在许可的情况下可以更改，并且越级的上司不得加以干涉其他部门的下属，否则视为违权。”虽然她并没有说得很清楚，可是指桑骂槐的意味已经很明显了，施若龄从深蓝色的卷集里挪出一份明黄色的文件夹，倩然一笑，“抱歉，不知道我是否对文件上的规定理解错误？”

“噗嗤——”冷天霂忍不住很没有形象地笑出来，适时地提醒众人，他们的总裁居然被一个年轻助理吐槽，缓和了紧张的气氛。

冷雨丞微微瞪了他一眼，怒色未显，姜还是老的辣，他只是不着痕迹地掩饰自己的讶色，重新正是这个自己未曾放在眼里的女生，“施小姐有什么意见？”

施若龄一向倔强的个性难得冒泡，一时忘记了理性控制感性，索性放开心里的枷锁，“我认为，威斯汀酒店的执行长不应该由副总裁担任。”不等冷雨丞有所反应，她已经抢得先机，并且决定主动出击，事不宜迟，把关于冷天霁的工作行程输入主流电脑，显示在大屏幕上，化劣势为优势，抓住了优先的主导权。

“在明年一整年里，光是花在冷氏集团总公司的人事、财务、企业、会议和各类事项的时间，就已经超过了全年的百分之十二；加上每个月

52、蔷薇花是有刺的　。。。

在美国纽约、英国伦敦、法国巴黎，以及荷兰、挪威、丹麦各个国家的签约行程，泰国、新加坡和俄罗斯的生意洽谈，至少要花百分之五到百分之八的时间。”

“不止如此，还有各个经营项目的统筹和汇总，资金流动的规划，银行地产的账目，每一个部门的支出收入，还有和同行企业这些竞争对手的方案，起码要花掉百分之二十七的时间；剩下的是公司内部的协商和沟通，还有一些加班加点的临时工作，大概还要花百分之十六的时间。”

整整一串详细的数据看得众人目瞪口呆，冷雨丞的脸上阴晴不定，猜不出他到底在想什么，而施若龄却还没有停止的意思，“这样算来，副总裁还剩下不足半年的时间可以使用，那么威斯汀酒店的工作量，我想我应该是很清楚的，即使花掉他这一年里，莫约百分之三十八点七六的时间，或许还嫌不足。”

冷天霂几乎想要吹口哨，大声为她欢呼叫好，为了自己的生命安全着想，他收敛起自己的冲动，反而对旁边的冷天霁挤眉弄眼，暧昧得很，因为此时此刻的冷天霁，那一张英俊的面庞流露出来的笑意，温暖得如同初春绽放的樱花。

“总体来说，如果总裁执意要让副总裁接替威斯汀酒店的执行长，为了完成你的指令并且对自己的工作负责，副总裁的空闲时间大概只有百分之一点二四的剩余，也就是四天的休息时间，九十六个小时——哦，对了，因为今年的二月份只有二十八天，所以正确来说应该是三天的休息时间，七十六个小时。”

“所以，副总裁必须不眠不休地日夜工作，才可以完成所有任务，不过，如果这样一来的话，就违反了法律规定关于企业的相关条例，按照加班一个小时工资乘以一点五倍，双休日加班一个小时工资乘以两倍，节假日加班一个小时工资乘以三倍来算，以及超过一天工作八个小时的工作量，总裁一年需要支付给副总裁的薪水，似乎不止区区两百万，而是整整翻了几倍有余。”

施若龄再次优雅地托起微微滑落的银丝眼镜，淡然一笑，清丽的笑容里似是带着淡淡的狡黠，“虽然这个数据是我起草算的，不过准确度应该在百分之六十到百分之八十之间，所以，我认为，副总裁并不适合兼任威斯汀酒店的执行长。”

冷雨丞被她这么一层一层地抽丝剥茧，开始的时候确实有被震住，对这个年轻的助理有所改观，细细地打量起她来，在心里浅浅地斟酌着，自己是否应该决定栽培她，还是除掉她——失策，一时的轻敌大意，导致他居然会被一个初来咋到的小角色，在儿子、下属乃至左右副手的面前将了一军。

“如果冷总裁

52、蔷薇花是有刺的　。。。

有意栽培副经理的话，不妨让他顶替总经理，直接让他坐上威斯汀酒店执行长的位置，况且，虽然总经理先前有所过失，还是可以让他从