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手段也提　供了越来越多的表现和表达的方式（甚至用上ＶＣＤ等等）的时候，我依然愿意提起这个故　事，这是因为如果一个应聘者能够切实地为招聘者的工作便利着想，那么他／她就有可能赢　得更多的机会。 然而，作为一个曾经的企业的招聘者，我同时要提醒各位的是，简历的包装非常重要，但却　不能过于花哨，毕竟新娘子娶回家是要过日子的，员工雇进来是要帮企业创造价值的。没有　哪个老板愿意要一个徒有其表的瓶子。而信息的准确传递，以及让人更方便、更快捷地了解　你的优势，才是简历的基本使命。因此，不要用太多花哨的形容词，你只需要用最简洁的语　言叙述事实，以及具体取得的成绩。 特别要提醒的是，你绝对不能编造或者夸大自己的简历，也不要低估招聘人员的智力和水平　，对于任何单位来说，伪造简历都是“杀无赦”的天条。我曾经亲眼目睹一位平时为人还不　错的同事，因为简历被查出有不实之处，而被单位毫不留情地开除。 请记住：好的简历，意味着整洁、恰当、准确地传递你想传递的信息，并且与众不同。然而　比形式上的与众不同更加重要的是简历的内容。 如何通过简历把你的优点和优势放大、放大、再放大，而又避免华而不实之感，你需要动点　脑筋。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp　。。

４．中外不同，区别对待（1）

几年以前，我曾经应聘过一个法国非常有名的出版集团在华的高级职位（这个集团在中国合　作出版了很多知名杂志），通过那次应聘我发现，中式和西式应聘简历的写法有很大的不同　。 具体地来说，西式简历有着明确的、严格的、固定的格式。从本质上来说，这是因为西方简　历是西方几百年商业社会演变和发展的结果（特别是当我看到过好几个世界著名外企的高层　领导人的简历几乎都是一个模子刻出来的，这个印象就更加的强烈）。中国改革开放只有二　十几年，中式简历不可避免地还带有很多“履历表”的痕迹。比如很多中式简历会习惯性地　写上政治面貌、健康状况、是否婚配（有的单位会以此来权衡是否分房等现实的问题）等等　，而西式简历则没有这些内容，有些内容甚至会被认为是个人隐私。 而且，因为传统与文化的不同，中方的企事业单位比较重视人与人之间的感觉和情意，招聘　人员，也因为熟悉和理解现实中国的世事人情，对于简历并没有那么严格得近于“一根筋”　的执著要求。但是，西方企业普遍重视的则是标准和专业。因此，一份在国企求职顺利的简　历，很可能到了外企会被认为很不专业。 比如有的外企就会严格地要求，简历最好不要超过一页纸。这是因为从分工上来说，外企有　专门的招聘经理，每天都要看成百上千份简历，如果每一份简历都太厚的话，他的工作效率　会受到很大的影响。而中资企事业单位的人事部往往没有那么严格，也不一定有专门的招聘　经理。两种体制单位的考核标准和需求自然也大不相同。 所以，当你去求职的时候，一定要注意中外有别，要区别对待，对症下药。这样可以大大提　高你的成功率。 为了让你有一个更为直接的认识和对比，我这里帮猪八戒同志写了两份求职保安工作的个人　简历，一份是给中方企事业单位的，另外一份则是按照外企简历格式来写的。 不过，如果你要想得到更为专业的简历指导，可以从网上，或者是其他渠道，多参阅一下这　方面的专业书籍。下面的简历，仅仅是给你些启发和供你参考，格式也不很标准（千万不要　照猫画虎，以免耽误自己）。 第一份简历：猪八戒给中方企、事业单位的简历 个人简历 原　名：猪悟能 性别：男 现　名：猪八戒 年　龄：１０００岁 政治面貌：群众 健康状况：良好 婚姻状况：否 身 高：１米８０ 联系电话：８８８８８８８８ 手 机：１３９…… 联系地址：江苏省淮安市高老庄南路７号猪乐园７号楼３单元 邮 编：００００００ 电子邮件：猪猪＠高老庄．ｃｏｍ 求职意向： 保安经理（北京、上海、高老庄）。 教育背景 １５７７年９月～１５８１年７月，江苏淮安府西游区高老庄大学文学系古典文学专业，文　学学士。 所学主要课程包括：钉耙原理学，钉耙制作学，钉耙创新学，钉耙的哲学，钉耙前途学，钉　耙文学史等等。 自修了钉耙财务学和钉耙经济学。 西语通过国家六级考试，口语流利。 擅长九齿钉耙，曾获得第二届高老庄大学杯武术大赛冠军。 熟练操作Ｗｉｎｄｏｗｓ平台上的各类应