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前退休退休在家带孙子辈死亡……

军工企业转型后，里面的高级别技术工人技术专家很少有出去到社会上寻找工作的，他们中很少有自己开工厂办企业的极大多数就此湮灭，根本没有创造出与他们技能知识想匹配的财富和贡献

造成这种可悲局面的原因有很多，主要有以下几点：一是当时的环境造成的，人们憎恨富人又不敢爱钱，特别是有单位的知识分子如果到私人企业去打工，或者自己开办私人企业，会被同伴瞧不起，会被领导找去谈话二是他们这些人退休的时候工资虽然不高但比周围那些普通工人的工资高得多，当那些工人惶惶不可终日到处寻找工作的时候，这些专家们一般不屑去找活干，也怕别人指着他们的背影骂，说他们拿高工资还跟别人抢饭碗，人都钻得钱眼里去了，骂他们思想境界不高

三是当时效益好能出钱请得起他们去投效的乡镇企业私营企业并不需要他们这些人的高技术高知识这些企业都是技术含量低的企业，生产的都是低档产品，很多老板都是胆大而没有多知识水平的人，在这些没有知识的老板看来，能够找一个帮他们画图纸，帮他们开车床的人就够了，他们宁愿招身强力壮的青年工人，也不愿找年老的高技术人才

至于那些效益不好的大工厂，基本都是国营企业，不说他们无权聘请外面的高技术人才，就是想请也拿不出工资，拿不出让技术人员心动的“高工资”

少量的薪水吸引不了他们，而又没有人开出让他们心热的薪水，以至于日子就这么一天天过去，最后带着一身的手艺或满脑子的技术和经验进了火葬场

四是这些人才随着自己所在军工企业的倒闭而心灰意冷，宁愿拿着能基本过日子的工资捱着日子，没有去闯的雄心和胆量，又不愿意受私营企业老板的约束在这些高傲的专家技术人员眼里，私营老板都是暴发户奸商

郭拙诚的目的就是避免前世的失误，让这些军工企业在最旺盛的时候就开始逐步着手转移，成批次地进行转型，即使现在因为阻力太大而转型不彻底，但也至少可以做好这个准备，不至于将来只能如垂死的病人一样随别怎么抬怎么扔

可是，马友善心里显然有点不乐意，语气也没有了开始的尊敬，问道：“郭主任，你说我们转型生产什么呢？”

郭拙诚装着没听出对方话里的怨言，说道：“具体转型生产什么，当然是你们考虑的事不过，我可以提一个建议，建议你们生产重型卡车或工程车因为你们现在生产装甲运兵车，如果转型生产卡车和工程车的话，就会有很多技术力量和设备可以利用，就能减少资源的巨大浪费而且现在社会上对这类设备的需求量很多，就是我们工程兵部队也需要采购很多，我相信只要你们能生产出来，产品就有人购买，近十年不愁销售将来社会发展了，你们的厂也随着发展壮大”

说到这里，郭拙诚又提醒道：“我可以给你们透一个底，全**工企业将只濒一部分骨干企业，至少有百分之八十以上的企业将在今后几年转型，即使这几年军品订单多，上级也会这么做

如果你们行动得早，优势是明显的：第一，你们可以优先选择生产什么商品，特别是选择与你们目前所生产产品所类似或近似的产品，这样就能节省转型的浪费，不仅是设备的浪费，还有人才的浪费如果等到其他军工企业蜂拥而至，都要转型生产民品的时候，你们能选择的余地就小了很多，很多时候还要与其他军工企业竞争完全可以说迟转型不如早转型，早一天转型就早一天获利

第二，国家和上级现在是鼓励转型，你们可以乘这股东风享受国家的各项优惠政策，还可以成为军转民的典型成为全行业的模范，对你们今后的仕途显然有利这话按说不应该由我说出来，但我们是朋友，现在也是私下谈话，我就直说了

第三，现在是卖方市超什么叫卖方市场呢，就是现在市场上商品稀缺，人们要买的商品远远过企业要卖的商品，只要你们的产品有使用价值就有人买如果再等几年，各地的私营企业乡镇企业以及其他企业会如春天雨后般的竹笋蜂涌而出，市场上的商品会大量涌现，用不了多久卖方市场就不复存在了到时候不是人家上门求你提供商品，而是你要想方设法向别人推销产品

最后一点就是刚才说的，你们有钱，不说能够买来原材料买来设备，就是失败一次也能承受得起，不至于大家饿肚子”

郭拙诚说得苦口婆心，但355厂的两个领导还没有点头，依然在犹豫，依然在回味目前军工厂的辉煌

倒是旁边的谭应池连连点头道：“郭