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按照事先的规定，方案被三机部提交给中央委，那就意味着提交方案的研究所获胜，就可以获得一千万元的奖励。现在两个方案同时提交，那就是说他们获得了并列第一，都有一千万元的奖励！

除出分给下属研究机构，如坦克发动机研究所、坦克火炮系统研究所、坦克悬挂系统研究所等等，他们至少还能剩下五百万的奖励，这下真发财了，呵呵。

当然，在这种情况，两个研究所不敢截留太多的奖金给自己，甚至连五百万都不敢留下，因为两个方案同时提交，很可能两个方案同时被批准。因为郭拙诚主任的意思就是希望两个方案被上级同时批准，那就意味着两个研究所同时开展研究，也就是说两个研究所同时要下属研究所协助，如果不给下属研究所一点甜头，人家就会跑到另一方去，那是就麻烦了。

一周之后，整理好的方案由郭拙诚亲自送到了中央委办公厅，送到了国家计委和国家科工委的案头。

显然因为郭拙诚的作用，报告提交不到半个月，中央委下来一分通知，要求郭拙诚到会进行说明。其重点不是说明为什么研发某个型号的坦克，而且向中央的大佬说明为什么中国同时进行两个型号坦克的研发，必须说明为什么不一个个来，为什么不好中选优。

郭拙诚如期出席了会议，并将按照精心准备的材料做了细致的说明，说服了不是狐疑的大佬。

在这次重要的会议，上级同意了三机部提出的方案，特别是几个与会的高级将领力挺郭拙诚。加上研发的资金由三机部自己解决，从三机部得了不少外汇的财政部、国家计委、国家科工委都没有任何反对意见。

最高首长最后拍板：两种方案同时进行！

该说的该交待的，郭拙诚都已经做完了，剩下的就是两个研究所的事情了，他没有再插手。因为涉及到具体的研发，郭拙诚可有自知之明，他远远不是那些专家对手。最多给那些专家们打下手，或者在旁边“胡言乱语”一番，将前世记忆中的有关坦克的资料说出来。不过，现在他基本掏干净了脑海里有关的记忆，再说也说不出多少

他现在只是协调各单位的人员调配，首先是将评判组的专家全部安排下去，让他们到两大研究所当研究人员，具体的安排由那两个研究所的领导负责。其次，就是根据两个研究所的提议，从外面的单位调集人员，特别是将京城那个研究所的精兵强将拆开，插入到两大研究所中，充实这两大研究所的力量。

还有就是要求上级组织相关技术交流，特别是外国研究机构的技术交流，必要时购买欧美国家的技术或专利。

京城坦克研究所这次肠子都悔青了，第一次被刷出去的时候，心里虽然很不舒服，但还不至于太难受，估计缓上一段时间后就能忍下来，开始为最后的获胜者打工。

可是，他们万万没有想到这次竟然有两个获胜者，虽然他们多了一分选择的机会，可以在两大研究所之间进行选择，可是他们的心情就更难受了。为什么他们享受同时晋级的好处？为什么他们同时获得一千万的奖励？

第688章事业腾飞

最令他们沮丧的是：两个方案确定后，上级还直接下命令将他们研究所里面的精兵强将给挖走了，他们可是研究所的顶梁柱，没有了他们研究力量一下消弱很多，将来还怎么跟其他研究所抗衡，将来怎么还有翻身的机会？特别是听到第四代坦克也开始研制，也就意味着近十年他们都没有机会参与坦克研制的竞争了！

真是一失足成千古恨啊。

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郭拙诚感觉约翰布鲁斯有点偷懒，涉及到纯美国之间的业务往来。如果合同数量巨大，合同涉及的时间很长，这个老家伙就把这些一股脑地推到郭拙诚这边，说好听点是征询郭拙诚的意见，说不好听就是不想浪费脑细胞。

他曾经对不想过多插手的郭拙诚大言不惭地说，谁叫他郭拙诚这么精明？有了郭拙诚的把关，他签合同的手都不用发抖了，心脏也不用怦怦直跳了。

郭拙诚现在悲哀地发现自己成了很多人的依靠。很多人遇到难题第一时间不是自己想办法解决，而是第一时间征询他的意见。那些人即使自己想出了什么方法，也要先通知或向他汇报之后再实施，耽误了他很多的精力和时间。

对于他们这样的行动，郭拙诚真不知道是该哭好还是该笑好：你们这也太真诚、太听指挥了吧？

反倒是业务量最大、效益最好的网络游戏集团公司一般很少麻烦郭拙诚。他们那里只在每一个季度派人送来一大堆