第11章 有什么事情正在发生(第2/4 页)

学不到这种经营理念。阿苑，我常跟你讲，管理企业经营理念最重要，以前为此我们两个还发生过争吵。现在看来，阿剑是受到了某些人的影响了。”

欧阳苑一怔，她之前一直想找个机会跟儿子谈谈，因为她发现宁致阳正在跟他密切接触，以儿子的社会经验，她本能地认为这个人不是儿子能够操控得了的，结果可能会反为其利用。可长庆的生产大获成功，这次成功极大缓解了她在董事会中的压力。这次成功也让她打消了跟欧阳剑谈一谈的念头，金莉告诉她没有发现宁致阳有与欧阳总经理进一步接触的苗头，投资顾问公司现在最大的投资项目就是长庆，他作为一名新上任临时代理总经理的人，对长庆的生产经营表现出一些过度的关注似乎也是正常的。

现在看来，欧阳苑觉得将次品销售的建议极有可能是宁致阳提供的，因为他曾经给她也提出过类似的建议。

“如果，我是如果这个事情在长庆发生了。阿苑，你要有这个心理准备。你会怎么办？”

欧阳苑摇了摇头，她这次本来想找父亲谈谈自己面临的最大困难，董事会留给她的时间不多了，一年零三个月！她觉得几乎没有机会实现当初的承诺了。

“我能怎么办？我现在脑子乱得不行了，爸，阿剑不适合做总经理。”

“你呀，遇到问题就显得太消极！以前我就批评过你这一点，现在也如此。堂堂一个大型集团型企业的董事长，应该有一种打不垮的劲头。凡事预则立，不预则废，这是亘古不变的真理。你做什么决定之前都要思虑周全才好，既不能因为困难太大就裹足不前，也不能做了又摇摆不定，这些都是成功的阻碍。”

见父亲又要开始长篇大论，欧阳苑有些不耐烦起来，父亲真的是老了，太喜欢说教。他没有面临我的问题，只是一厢情愿地自以为是，看起来从他这里得不到太有效果的建议了。她突然之间想起了李显，她心里对他的恨意一丝也没有消解，但他总是能在自己需要建议的时候及时提供给她，而这些方法都是正大而有效的。

欧阳长鸿注意到了女儿脸上的不耐烦的神态，他对此忧心忡忡。长鸿现在正面临着一个抉择，她的发展遇到的瓶颈，这是任何企业都必须经历的。但管理着长鸿的这个人，却以相当严重的自负一意孤行，她会不会把长鸿领向一个错误的方向，以他的判断，女儿三年前在董事会上所做的那篇发展规划中确定的目标不可能实现了，但其实这并不影响她继续作为董事长管理长鸿集团，因为欧阳家持有超过50%的集团股份，即便不做名义上的那个董事长，仍具有决策性的否决权。

欧阳长鸿担心的是长鸿集团在她目前这种管理下还能走多远。

“李显怎么样了？”两个人出了咖啡店后一直默默无言，雪已经停了，柏林很少下大雪，而这种时断时续的小雪却充满着整个冬季。风渐渐大起来，欧阳苑的马围巾缠起来，免得它被风从肩上掀掉。听到父亲突然问到李显，她明显地吃了一惊，她曾经跟父亲说过这个人，谈到了一些他过往的经历，却没有跟他提到李显已经辞职了，包括造成他可能辞职的原因。

“他离职了，是主动提出来的。他……后来有一些做法是不能……不被公司所接受的，有些……嗯，有些私人化。”

欧阳长鸿抬头看看铅灰色的天空，大街两边的树都光秃秃的，枝丫伸向天空或者大路的中间，像是在乞求什么。“可惜，没想到他会主动辞职。会不会是你给的太少了？”

“他的工资相当于下面一个分公司的副总，还少吗？父亲，他实际上是个阴险的小人，他与另外一个女人……”

“这件事我大概知道，你能够确定是他设计了这个……这个巧妙的棋局吗？有些不够光明正大，但是的确很巧妙。不过他既然主动辞职了，似乎能证明些什么。”

欧阳苑不想再与父亲说这个话题，这个世界上并不只他一个李显，一个背地里利用了她的信赖又反噬自己的人如何还能再利用他呢。这次柏林之行的期望很难实现，父亲也没有以前那样热衷于参与她的管理了，他似乎对于集团的事情没有太大的兴趣了，一切都要靠她自己。

宁致阳感觉到了欧阳剑的助理对自己态度的变化，他仍然微笑着称自己为宁总，也同以往一样有礼貌，但就是不一样，这是宁致阳多年以来练就出来的本能。

有什么事发生了！这件事与自己有关，与公司有关，更与欧阳剑有关！他是不是应该先不要见欧阳剑，最好在见他之前先搞清楚，免得被动。他假装拿出手机来，对着它说了几句，然后向那