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么才是合理的肯定？”问话的是那个企划部的陈副理。

她苦笑。“我承认有很大的原因是出在自己的身上，不邀功，不刻意强出头，觉得自己只是工作团队的一份子，团队的成功就是个人的成功。”

“这样的心态很正确呀！我们很乐见员工保持这样的态度。”邱士铭开口说道。

“是！这是对的！但是内在会有一部份渐渐感到不满足，因为会渴望自己能得到更多的肯定和赞许，甚至知道自己是真的被重视，是被需要的！”

“原来公司对你做了什么，让你有这样的感觉呢？”

她微扯嘴角，再次苦笑道：“没有，就是什么都没有做！”

“也或许是因为你所做的并没有得到公司的认同，他们看不出你的成绩。”这略带讽刺的话语毫不留情面地从大帅哥口中吐出。

她挺直胸膛直视薄旭维。“若真是这样，我不是更应该要再找机会证明？因为我对自己的能力有信心，所以换个公司，换个环境，看看我的表现是否真的那么不值得一顾？”

“那你觉得我们公司可以完成你的要求？”

“当然！若没有抱着这样的期待，我是不会进来参加面试，争取工作机会。”

“你要知道，我们公司对员工的表现要求可能标准更高，你凭什么认为自己能达到呢？”帅哥继续追问道。

她垂下眸子，飞快地掩住陡然涌上的怒意，这人存心要找她麻烦吗？“——老实说，这是双向问题。”

“双向问题？”

“对！现在回答肯定的答案都太虚浮，很多事就是要亲自做过才能证明做不做得到？而我也得好好证明我投了贵公司征人履历时，亦是做出了正确的预期——希望可以进到一个能给我肯定及证明能力的环境。”她不卑不亢地说道。

听到这话，薄旭维神色微微一动，邱士铭和陈竞全则迅速地交换一眼。

气氛僵凝了十秒后，邱士铭清清喉咙打破沉默说道：“是！的确我们双方都必需要有这个机会证明，赵小姐，若你不介意的话，请在外面稍候一下，可以吗？”

婵娟垂下眸子，她是怎么了？她一向不会这样沉不住气的，深吸口气。“好！”轻轻地朝他们点个头，便挺直胸膛走出去。

走出会议室外，婵娟忍不住暗暗咒骂自己的不谨慎，这份工作她是不想要了吗？或者她还没好好地准备认真面对这件事，所以抱着可有可无的心态呢？

不！不是这样的！

事实上从离开惠达公司以及安伟志后，她便觉得自己有些转变，但这份“变”究竟是什么？她还不是很清楚。但对某些事，某些感觉，却愈来愈不懂得去掩藏矫饰。

对这样的自己，也不知是好还是坏？至少——如果她是这家公司的人事主管，目前这样的表现，似乎不太ok！她苦笑地想道。

“好狂妄的女人，是她来找工作的？还是我们求她来的？光是这个态度就不行了！”薄旭维将她的资料摆到一边去。

邱士铭闻言忍不住噗嗤一笑。“你好意思说她！不想想以前的自己。”

“怎么了？”陈竞全好奇地问道。

邱士铭指着薄旭维。“你知不知道，他来R&D面试时也是这样直接跟面试人员说——不用他，绝对会是R&D的最大损失，他的发言，可让我之前的人事主管记忆深刻，把这个当做案例说给我们听。”

“案例？”

“是呀！敢做这样发言的人，不是自信过了头，就是真的有这个实力做得到！这种人是最难以做抉择，依我们的标准，是不适合录用的，就像两面刃一样——难搞！”

薄旭维扬眉。“我还不是被录用了！而且我也证明了我自己，不是吗？”老实说，方才听到赵婵娟这样说的时候，他好像看到了当年的自己，令他忍不住对她涌出一种近乎惺惺相惜的情感，手指敲了敲桌子。还是把那份移到旁边的资料拿回来。

“是呀！若不是看到你之前在学校及打工的经验，以及推荐你的师长对你赞不绝口，怎么可能会录用你？”有本事自夸，就要有这个能耐接受考验。

薄旭维摸摸下巴。“这话倒提醒了我，我有个学长就在惠达工作，我问问他，看她的话到底是不是说真的？”

陈竞全笑道：“嘴巴虽嫌她。可还是想录用她，是吗？”这个女子散发着自信，但绝对不是那种狂妄自大。而是感觉得到她很有料，令人忍不住想挖掘。“如果你不想用她，我倒想用她呢！”

薄旭维没理他，