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么才是合理的肯定?”问话的是那个企划部的陈副理。
她苦笑。“我承认有很大的原因是出在自己的身上,不邀功,不刻意强出头,觉得自己只是工作团队的一份子,团队的成功就是个人的成功。”
“这样的心态很正确呀!我们很乐见员工保持这样的态度。”邱士铭开口说道。
“是!这是对的!但是内在会有一部份渐渐感到不满足,因为会渴望自己能得到更多的肯定和赞许,甚至知道自己是真的被重视,是被需要的!”
“原来公司对你做了什么,让你有这样的感觉呢?”
她微扯嘴角,再次苦笑道:“没有,就是什么都没有做!”
“也或许是因为你所做的并没有得到公司的认同,他们看不出你的成绩。”这略带讽刺的话语毫不留情面地从大帅哥口中吐出。
她挺直胸膛直视薄旭维。“若真是这样,我不是更应该要再找机会证明?因为我对自己的能力有信心,所以换个公司,换个环境,看看我的表现是否真的那么不值得一顾?”
“那你觉得我们公司可以完成你的要求?”
“当然!若没有抱着这样的期待,我是不会进来参加面试,争取工作机会。”
“你要知道,我们公司对员工的表现要求可能标准更高,你凭什么认为自己能达到呢?”帅哥继续追问道。
她垂下眸子,飞快地掩住陡然涌上的怒意,这人存心要找她麻烦吗?“——老实说,这是双向问题。”
“双向问题?”
“对!现在回答肯定的答案都太虚浮,很多事就是要亲自做过才能证明做不做得到?而我也得好好证明我投了贵公司征人履历时,亦是做出了正确的预期——希望可以进到一个能给我肯定及证明能力的环境。”她不卑不亢地说道。
听到这话,薄旭维神色微微一动,邱士铭和陈竞全则迅速地交换一眼。
气氛僵凝了十秒后,邱士铭清清喉咙打破沉默说道:“是!的确我们双方都必需要有这个机会证明,赵小姐,若你不介意的话,请在外面稍候一下,可以吗?”
婵娟垂下眸子,她是怎么了?她一向不会这样沉不住气的,深吸口气。“好!”轻轻地朝他们点个头,便挺直胸膛走出去。
走出会议室外,婵娟忍不住暗暗咒骂自己的不谨慎,这份工作她是不想要了吗?或者她还没好好地准备认真面对这件事,所以抱着可有可无的心态呢?
不!不是这样的!
事实上从离开惠达公司以及安伟志后,她便觉得自己有些转变,但这份“变”究竟是什么?她还不是很清楚。但对某些事,某些感觉,却愈来愈不懂得去掩藏矫饰。
对这样的自己,也不知是好还是坏?至少——如果她是这家公司的人事主管,目前这样的表现,似乎不太ok!她苦笑地想道。
“好狂妄的女人,是她来找工作的?还是我们求她来的?光是这个态度就不行了!”薄旭维将她的资料摆到一边去。
邱士铭闻言忍不住噗嗤一笑。“你好意思说她!不想想以前的自己。”
“怎么了?”陈竞全好奇地问道。
邱士铭指着薄旭维。“你知不知道,他来R&D面试时也是这样直接跟面试人员说——不用他,绝对会是R&D的最大损失,他的发言,可让我之前的人事主管记忆深刻,把这个当做案例说给我们听。”
“案例?”
“是呀!敢做这样发言的人,不是自信过了头,就是真的有这个实力做得到!这种人是最难以做抉择,依我们的标准,是不适合录用的,就像两面刃一样——难搞!”
薄旭维扬眉。“我还不是被录用了!而且我也证明了我自己,不是吗?”老实说,方才听到赵婵娟这样说的时候,他好像看到了当年的自己,令他忍不住对她涌出一种近乎惺惺相惜的情感,手指敲了敲桌子。还是把那份移到旁边的资料拿回来。
“是呀!若不是看到你之前在学校及打工的经验,以及推荐你的师长对你赞不绝口,怎么可能会录用你?”有本事自夸,就要有这个能耐接受考验。
薄旭维摸摸下巴。“这话倒提醒了我,我有个学长就在惠达工作,我问问他,看她的话到底是不是说真的?”
陈竞全笑道:“嘴巴虽嫌她。可还是想录用她,是吗?”这个女子散发着自信,但绝对不是那种狂妄自大。而是感觉得到她很有料,令人忍不住想挖掘。“如果你不想用她,我倒想用她呢!”
薄旭维没理他,
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