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分红，而是不想叫人知道万源其实有利润。”

“这又是为什么？”

“最大的可能，就是他们欠人钱，不想让人知道他手里有钱。”

“那他们拉我的入股的意思。。。。。。。？”

明远脸色就阴沉下来，目光灼灼，“拉你入股的意思，自然就是要你帮着还债。按当前的形势推测，不要多久，就算你不去问他要股份，他也会想办法把股份塞给你，然后自己抽身。”

“钱他们赚，账我来还，是这意思吗？”张宽有点小激动，眼睛都红了。

“他们打的就是这算盘。”明远下了结论，“从当前的情况来看，他们肯定欠了不少钱，不然他也不会走这一步路。”

卧槽！

张宽登时就呆不住了，要去找李师师问责，明远把他拦住，“先不要冲动，这未必是坏事。”

“怎么说？”

明远笑道“做生意的，目光要放长远，厂子经营不善，欠下巨额债务，不想办法从根本解决，净是想些歪招，注定这厂子红火不了。眼下他要坑你，你就顺势而为，假装不知道，加快步伐，将万源的股份全部接手。这段时间我们不动声色，尽可能地多收集材料证据，等万源易主，立马上法庭，他们吃多少，就得吐多少。”

张宽就奇怪了，“为什么我们要这么做？不过是个负债累累的厂子，我为什么要接手？现在就该去跟他说清楚，老子不干了，该是我的那一份，还给我就行。”

明远脑袋就大了，“我说过了，生意人目光要长远。”

张宽辩解道“长远归长远，那你知道他们欠了多少钱？要是欠了上亿，可就把人坑惨了。”

明远就皱了眉头，“这有什么好担心，能欠上亿，也是他的本事，能欠上亿，证明他有值上亿的本钱。这有什么好怕的，曾经有公司欠过60亿，人家都没说放弃，经过一番运作，咸鱼翻身，年产额三百多亿。你现在手里有大把订单，万源对他们来说是个烫手山芋，但对你来说就是下蛋的金鸡。”

这样啊，张宽仔细思索一番明远的话，点头同意了，“那好，我听你的，下一步我们该怎么做？”

“继续调查，拿到更多的证据。另外，公司生产那边必须得拉起自己的人了。”

“自己的人？”张宽有些期待，“你有合适的人吗？我这就去跟他们喝酒聊天，嗜血为盟。”

明远就笑，“搞生产管理不是搞社团混混，喝酒聊天有必要，嗜血为盟就不用了，但也要注意方法，我先推荐一个人给你，他是公司里的技术骨干，用的好了，将成为你真正掌握万源的排头兵。”

“有这种人？还是技术骨干？”张宽有些为难了，“当初我也想过去掌握技术人员，不过他们都是朱建明一手带出来的，一心向着朱建明，根本不会跟我。”

明远就笑，“这你就错了，从来没有什么团体是铁板一块，牢不可破的，尤其是万源这种情况，你感觉技术工们非常团结，一致对外，那是因为你没找到突破点。”

第21章　提莫大队长

突破点？张宽琢磨一下，问，“我该怎么突破？”

明远就笑，“知道三国吧？里面的离间计是如何成功的？无非就是打入敌人内部，拉拢讨好其中的重要任务，靠的无非两点，钱，美色，总结起来就是一点，投其所好，他喜欢什么，你给他什么就行。”

张宽听完，若有所思，“你推荐的那个人，他喜欢什么？”

明远就呵呵笑，“你去看一眼就明白了，始终把住一点，努力的融入他的圈子，跟他交心，和他关系处好，中国人办事，人情占很大的成分，天大的事情，也得讲个情分。就说三国中，但凡是要策反对方人员，必定要派出与之有过交情的人，这就是人情的重要之处。”

说起人情，张宽也有感悟，连连赞同，“对，对，我师父也跟我说过人情的事，在中国，人情才是最重要的。”

明远就叹气，“所以，我们一直都是人治社会，不是法治社会。”

两人又交谈一番，针对如何拉拢人心的事情交换了意见，张宽就下车间去寻找，依着明远给出的提示，直奔技工休息室。

技工组分为白夜两组，组长享车间主任待遇。就是说，技工组长级别虽然低，但工资和主任级别相等，这也导致了整体技工们的待遇水平都比普通员工略高，技工组的男性，也成为众多女工眼里的香饽饽。

张宽要找的这个，是个技术员，名叫金道文，技术精通，性格耿