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有三个副局长，另两个年龄都大了，革命生涯已到了辉煌的顶点，不可能再提拔，只有常务副局长老全年龄小几岁，而且资格最老，做副局长的时间最长，已足有十年了，又是常务副局长，如果新局长不从外面调进，那老全就是理所当然的局长人选。新局长会不会从外面调进呢？可能性不大。老全在副局长的岗位上已干了十年，按干部管理的相关规定，一个领导干部在一个职位上超过十年就得换岗，因此老全是一定要动一动的，要么交流出去，要么就在局里调整职务。老全会不会交流出去呢？可能性很小。一般来说一个单位的一、二把手只可能调走一个，不可能同时都调走，那样将不利于保持工作的连续性，也不利于维持一个单位的稳定。老全不大可能交流出去，就只能在局里调整职务，而在局里除了升任局长，还能怎么调整呢。再说，早在几年前市里就曾考虑让老全做局长，当时风声都放出来了，后来不知什么原因又黄了，从别的局调来老孟做了局长。这次老全又有了做局长的机会，资格也更老了，于情于理上级领导都应该再次考虑他了，再不考虑他就永远没有机会了。所以，分析来分析去，新局长从外面调进的可能性很小，老全做一把手局长的可能性却极大，武断点说几乎有百分之九十以上的可能。这么想着，蔡小亭感觉后背有点发凉了。

蔡小亭抿了一口酒，默默地吃着菜。他当然明白谭鹏刚才说的“这可不好办”的意思。过去他与谭鹏都和孟局长走得很近，可以说是老孟的“宠臣”。当然了，他俩一个是办公室主任，一个是专职司机，和老孟走得很近是正常的，理所当然的，如果走得不近反而不正常了。要是老全和老孟的关系不僵，那老孟走了后他俩原来和老孟走得很近的问题，是不会在很大程度上影响老全将来对他俩的信任的。要是老全本来就是老孟提上来的人，就是老孟的亲信，那他俩过去和老孟的关系就更不会影响他俩什么了。可问题是，老全一直和老孟尿不到一个壶里，有段时间甚至是水火难容、剑拔弩张。老全是个脾性不太好的人，本来就因为没做成局长，看着快煮熟的鸭子飞了而窝着一肚子火，对老孟怀有成见，老孟刚来时就不很配合，后来在工作中更是看不惯老孟的霸道作风，常常就在局长办公会上和老孟对着干，吵吵嚷嚷，弄得老孟下不了台，很没面子。那一年局机关建宿舍楼，老孟本来是准备把工程给一个姓张的老乡的建筑公司的，不想开会讨论时老全坚决反对，提出要公开招投标。老孟恼了，虎着脸说了句“这事还轮不到你作主”，老全就站起来把桌子一拍，指着老孟的鼻子叫道：姓孟的，你为什么不敢公开招投标，为什么偏爱那个豆腐渣公司，这说明你心里有鬼。你说说看，那个姓张的答应拿工程款的百分之几作为给你的回扣？这么一吵一闹，最后只得招投标，老孟的如意算盘落了空，对老全便恨之入骨。还有一次，在研究一项工作时，老孟提出在全市全面铺开，整体推进，老全却不同意，认为在大多数县市区开展这项工作的条件都不成熟，目前只能试点，在试点成功的基础上再逐步向全市推开。老孟没理他，仍将准备全面铺开的请示递交到了市政府，不想老全也悄悄将一份调查报告送到了市里。不久，分管的副市长把老孟叫去，拿出老全的那份调查报告给他看，委婉地批评他决策不够慎重，建议按老全的想法先搞试点。老孟为此气得一个星期都铁青着脸。这么针尖对麦芒地交了几次火后，老孟就感到老全呆在局里对他是个威胁，是个安全隐患，如果不早点想办法收拾这家伙，不仅自己这局长当得憋气，而且说不定哪一天自己头上这顶乌纱也会被他敲掉。事不宜迟，老孟立即找人暗暗调查老全，想从他身上挑出点问题把他搞臭。可查来查去，既没发现老全收受谁的大额贿赂，或是贪污公款，又没发现他包二奶、玩情人，或是嫖娼，也没发现他有什么重大的工作失职、失误，煞费心机发现的所谓“问题”，不过是他某月某日收了别人的两条烟，某次在某娱乐城可能接受了异性按摩，都是些拈不上筷子的事儿，根本不足以置老全于死地。说实在的，老全这人虽然脾气坏一点，对人比较苛刻，工作能力也一般，但在自我要求上却和老孟完全不一样，是过得起硬的，所以老孟想借此扳倒他是不可能得逞的。既然扳不倒、搞不臭，那就只有把他挤走，免得在这里碍手碍脚。老孟找分管领导，找市委组织部，作了不少努力，最后组织部终于找老全谈话了，提出要把他调到另一个局里去。但那个局是个清水衙门，和这个有职有权的大局根本不可同日而语。本市曾流传过一种说法，“宁愿在大局当个科长，也不愿到穷局做个局长”，局与局之间的差距由此可见一斑。老全不是