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作会怎么样,但我想至少我比我们厂要好,因为我们厂里的一切都不如人意,包括我在内,虽然我知道不好,不如人意,但无法改变的情况下,只能适应他,所以才变得如些无情,如此让人可恨。
这件事情过去了很久,可是在我心里却没有忘记过,随时我都给自己说,不要随便说话,因为从口中说出的每一句话或许对自己不重要,可是对他人却很重要,甚至可以改变他人的一生。我时常给我的朋友,我的同事讲起这件事,我没有必要把这个错误隐藏起来,因为我不想自己的错误再次发生在别人的身上。
生活中,没有完美的事,有时候我们会无意地给别人带来伤害,哪怕我们十分不愿意,可是毕竟伤害已经发生了;所以我们要诚意地去忏悔,去争取获得别人的原谅;我们要做个有责任感的人,要主动去为自己犯下的错误承担责任。
十六 电脑维护员
电脑维护员要走了,所以我要招一个补上,我的任务就是招聘符合要求的人员,然后邀请他们到公司里面试,不过,我只负责基本的面方式,而专业的支持考核是在王伟哪里?王伟这个人对电脑懂不懂,我也不太清楚,不过他掌管着厂里的网络和所有的通讯工具,所以他是直接的管理者,我只要把人都找来给他面试就可以了。
因为他是众人的眼中钉,更何况曾经为难过我,所以我也不怎么支持他的工作,因为他一心一意想搞我走,我为何还要支持他的工作呢?我觉得没有必要,我不能去巴结他,不能让他一样总是马屁精。
在一个周内,我至少给他找了十五个人以上去面试,可是他一个人都没有看中,然后跑过来问我,你怎么找些技术这么差的人来给我面试,老大,我已经给你过滤了一道了,你还说这些人差,也不见得你的技术好到哪里去,在我们厂里懂电脑技术方面的人不多,很多人连电脑的简单维护都不会,如果电脑一出现小问题,就要等人来修了,所以在这里,我怀疑王伟根本就不懂电脑的维护和修理技术,想一想,让一个不懂电脑的人去考电脑维护员,会是怎么样的一个结果。
我干脆把公司在人才市场的账号和密码给了他,叫他自己去看吧,喜欢做什么技术的人,直接去找吧,因为我找的都不如意,看看他自己找的怎么样?呵呵,我相信就连这个后台他都不知道怎么用的,不过给了他就完我的事了,我没有必要为他负责,会不会用是他自己的事,就当初也没有谁教过我,这个太简单了,都是我自己学一下就会了。
一个月后,他还是没有招到人,所以又开始找我麻烦了,这也在我的预料之中,因为他本来就不知道什么样才算是技术好,什么样才算是技术不好。
一个多月了,厂里的电脑维护员马上就辞工到期了,所以副总经理过来问我们罗经理电脑维护员招到了没有,罗经理来找我谈话,呵呵,这次真的麻烦了,不过我只是在看戏般,认为好看就行了,让你们斗争去吧,我在一边观看。
“小杨,电脑维护员怎么还没有招到?”罗经理道。
“王伟说我招的人技术不好,他自己直接去招了,我把人才市场的账号和密码都给了他,他自己会选好的人选的,所以这个事情我已经不管了。”我道。
“王伟现在还是没有招到。”罗经理道。
“是的,我想他要招电脑维护员,可能半年内都不可能会招到的,因为他本来就不懂电脑维护,可是自己又说别人不行,我不知道他认为行的人在哪里?”我道。
“哎!这事不好办啊!”罗经理道。
“当然不好办,因为电脑维护员又不是我们部门的人,他是直接归王伟管的,他说好就好,他说不好就不好,我们有什么办法呢?”我道。
“那你认为怎么办才好呢?”罗经理道。
“我认为把事实的真象告诉副总,不应该把电脑维护员分给王伟来管,我们人事总自己管就行了,这样王伟就没有说话的权力,如果你让他说话,全世界就是他最好了,没有谁比他行,所以才招不到人,这才是最关键点。”我道。
“话虽然是这么说,可是事情不好办啊,如果这样做,王伟说我们人事部要夺他的权力了。”罗经理道。
“这个倒不怕,因为我们可以把事情说清楚,让王伟自己去承提压力,然后他自己没有那本事,就会主动地把权力放开了,就不会形成我们夺权的意思了”我道。
“好吧,我试试看”理道。
“你去给副总汇报一下吧,这是最好的办法了,如果还不行,我们就没有办法了,我
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