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，也是很重要的！

现在要做的事：要求加薪必修

1。检视目前的工作自己是否满意。

2。检视目前的工作主管是否满意。

3。针对缺失或不足部分悉心改善。

4。再度与主管确认，确保自己的修正方向正确。

5。持续保持高效率与高品质的工作态度，直到主管“发现”为止！

小叮咛：公司一般会比照公司机关或自订的标准固定薪资调幅，否则会视景气、物价等变数调整，这时若要求“额外”加薪，当然也得有“额外”出色的表现了。

第二章　良好沟通：完成目标，快人一步

第10节　用幽默拉近距离

当老板骂我“笨熊”时，表示我该减肥了！哈！

卡耐基名言录：“关于沟通，除了词汇之外，最重要的就是‘趣味’！”

有时候在面对日理万机的大老板时，难免觉得过于严肃，一方面不好浪费他们的时间，另一方面也常会有开不了口的话，尤其是“辞职”这档子事！

已经不知道说过多少次要离职了，老板就是不理我！他不愿意谈，我可是一点办法都没有！不管了，为了自己的生涯规划，还是要鼓起勇敢，哪怕要被臭骂一顿，也得硬着头皮上了！

“总经理！”我唯唯诺诺地，“我想做到月底，因为”话还没说完呢，只见他双眼一瞪，吓得我后半段话硬生生又吞回去！

“为什么不做？这么多秘书里面，我可是最容忍你的！”

说得也是，像我这样迷迷糊糊的又少根筋，也常给他带来不少麻烦！

“我有骂过你吗？”

“有啊！”这下我可想起来了：“上次您骂我‘蠢’。”

“有吗？”他似乎难以置信。

“有呀！这事还跟我妈说过呢！”我振振有词地说。

有时辞职并不代表与公司就此一刀两断，至少在多年之后，这段话还是聊天时必谈的话题呢！附带一提，听说他对后来的秘书愈来愈好了！真是前人种树，后人乘凉！

小秘密：被人骂是个特别的经验！你会突然觉得自己的头渐渐变大、变大、变大然后就觉得自己真的像个笨熊！

现在要做的事：超级解读法

当老板骂我“笨”时表示我还没完全听懂他的话！

当老板�