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。看到刘诚鞍前马后招呼，韩江林想起先前他找县长要求赴宁波挂职时，刘诚出了大力，不由得感慨世事无常，决定助一臂之力，促成刘诚出任此职。

测评过后，韩江林找乡里几位主要领导谈话，摸干部的思想基础情况，了解乡里的发展思路，结合大地乡的情况再思考干部的构成和配备。因为是中期调整，韩江林向县委提出，在“大稳定、小调整”的前提下，借机构改革，进一步完善乡镇的领导干部配备，基本思路是，根据基层党组织建设和经济发展需要，每乡配备一名熟悉党务工作的副书记、配备一名熟悉经济工作的副乡长，和一名熟悉农业工作的副乡长，提拔一名年轻、或非党的年轻女干部出任乡镇副职，作为县级党政领导班子后备干部，作为民族地区亦可作为省市甚至于全国人大代表的预备人选。干部培养工作要有前瞻性，韩江林觉得这个思路就有前瞻性，为抛出了这一思路并被县委接受，还自鸣得意了好一阵子。

完成了与主要领导的谈话，韩江林叫刘诚给找了一间房，想躲在里面清清静静地看一会儿书，电话却不让他清静。不断有县直机关干部或与韩江林要好的朋友打电话过来，说与韩江林久不碰面，邀约晚上一起吃饭。不早不迟，偏偏这个时候请吃饭，醉翁之意不在酒，韩江林以下乡蹲点为由，婉拒他们的要求。拒绝一个又来一个，弄得他不胜其烦，最后干脆关掉手机。

考察组完成了所有的工作要回城，刘诚强留考察组吃饭。李国胜说考察组有纪律，不能接受任何被考察单位和考察人的宴请。刘诚找到韩江林，说，乡下哪来什么宴请，不过是农家一点粗茶淡饭，村里的支书也想见见组织部长，请示农村党组织建设的相关问题。这是一条韩江林无法拒绝的理由，夯实政治基础一直是韩江林解不开的心结，他可以拒绝县里的干部，却无法拒绝农村支书。韩江林说，加强农村党组织建设也是这次考察的目的之一，就借这次机会，考察组和农村党员一起开一个支部会，探讨探讨农村的党组织建设工作。

民以食为天，本来吃饭不需要理由，官场中的某些饭局需要理由才吃得心地踏实，韩江林为考察组接受宴请找到了堂而皇之的理由。

人事无小事，人事调整往往牵动着干部最敏感的那一根神经，考察组不得不慎之以慎。尽管机构改革只是对县级机关，县委把乡镇纳入考察范畴有两个目的，一是考察预备调整和提拔的对象，并借此对各乡镇工作进行系统的考察；二是通过考察发现人才。第四小组负责考察三个乡镇，原定三天时间，计划不如变化，除了大地乡比较顺利，其它两个乡在考察中都不同程度地暴露出了严重的问题，丹江乡的几位主要领导存在着借用扶贫款到县城购房的情况，文斗乡也存在干部大量借公款不还的情况，借款总额四十余万元。两个乡的会计和出纳对主要领导有意见，主动给考察组提供了详细的帐目。

韩江林以为通过原来纪委调查自己在茶场的帐目，暴露出来的公款拖挪用情况，各乡镇的挪用公款情况得到了相应解决，没有想到得到解决的仅仅是南江镇，其它乡镇尽管也得到了县纪委关于清查和限期归还借挪用公款的文件通知，但没有领导具体抓这件事，也缺乏具体的整治措施，这项工作仅仅停留在文件上，并没有得到贯彻落实。南江拖挪用公款的解决只是个案，属于头痛医头脚痛医脚。从检察机关和纪律等部门的政策来看，拖挪用公款只是手续问题。在韩江林看来，民生问题就是最大的政治，对上级帮扶贫困地区扶贫款的挪用和长期占有对群众利益*裸的侵害，从性质上来说就是变相的贪污，从政治上来说，这样的干部是对党和人民利益的背叛。在和平建设时期，还有什么比侵害百姓利益更为性质恶劣的行为呢？但我们党、干部和群众，长期受到战争思想的侵蚀，受到政治路线的教育，把思想的动向、语言的偏激看得高过于一切，诸不知，任何政治思想最终都需要通过经济利益来体现，而不是靠语言等与民生利益相去甚远的东西来体现。

事属重大，韩江林不敢以思想和价值取向对这种事件定性，通过有线电话找到在高坡乡的屠书记，请示如何处置这类事件。txt电子书分享平台

第十一章 水清无鱼

水至清则无鱼。这是屠晋平听完韩江林的汇报说出的第一句话，传统政治学给官员的经典教导是四字金言，说到这里，屠晋平故弄玄虚，停顿了一下。

韩江林静听屠晋平说出四字金言，屠晋平故意吊韩江林的味口，一字一顿地说，升官发财。

从屠晋平的语态来看，隐居高坡乡一个星期，他精神