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第36部分(第3/4 页)

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步。工程是走了曹市长一些后门,才很不容易弄到手的,大家一定要珍惜,要干出样子来,争取日后靠真本事去投标,再揽些活来。

肖跃进当时就担心出问题,背地里拉着李洪浩的手说:“李书记,你可是矿上的老劳模了,又是我们党委在几十个中层干部里精心挑选出来的队长兼书记,这500人,你可千万要带好。别的我不怕,市政府的工程,不会再骗咱,我怕的倒是咱这500人对不起市政府,丢咱曹市长的脸哩。”

李洪浩当时不知厉害,见500壮士情绪都很高,就借着酒兴表了态:“肖矿长,你放心,我是老劳模,就给你带出一帮小劳模,既挣到钱,又替矿上争光、争气!”

却没想到,这支队伍硬是既不争光,又不争气,一到工地上,各种毛病都出来了。八小时工作制干习惯了,不知道还有承包工期这一说。一听说晚上要加班,全民工就跑到李洪浩的帐篷里去吵,说是国家规定的工作时间是八小时。李洪浩说,人家八县市的工程队都加班。全民工们便说,他们是农民工,不是正式工。全民工极一致地不加班,也就不好硬让大集体、小集体的工人加多少班。这一来,头10天的进度不如别人三分之一。

这还不算。八小时能干好点吧?八小时内也干不好。队里有个顺口溜描述得挺准确:“小集体工干,大集体工看,全民工聚在一堆闲扯蛋。”李洪浩火透了,讲也讲过,骂也骂过,就是不解决问题。李洪浩便以身作则,想以自己的行动和人格感召500壮士,可500壮士受感召者不多。

一个月下来,到开工资了,大家全来了,说是走时讲好的,凡参加施工队修路的,都发全工资,逼着李洪浩发。偏巧,李洪浩刚从路段所属的郊区区长那里挨了骂回来,正一肚子火,开口就骂:“我发你娘个头!你们看看,人家也是人,咱也是人,咱干的叫什么活!”

不少人就和李洪浩吵,说李洪浩身为队长兼党支部书记,开口就骂人,已堕落到了极点,距旧社会的资本家和封建把头只有一步之遥了。

老实巴交的李洪浩气得流着泪,跑了几十公里路,到矿上找肖跃进辞职,一边说,一边给肖跃进作揖:“肖矿长,我算服咱这帮爷了,这哪还是产业工人?都是老爷!咱产业工人过去哪是这样的!闲了几年,咋闲成这个熊样了?!”

肖跃进盛怒之下,连夜召开紧急会议,把所有矿党委成员和副矿长们全找来,请李洪浩在会上把情况又谈了一遍,然后说:“我们胜利煤矿已到了最危险的时候!这个危险首先还不是经济,而是我们干部工人的素质!我建议,大锅饭从今天开始,从这支道路施工队开始,彻底砸掉!施工队队员的所有制性质一律暂时取消,什么全民工、大集体工、小集体工,都不存在了!只有一个身份,就是工人!你干多少活,拿多少钱,也不存在账面工资了!不愿干的,请他回来到庄书记的联采队下井,还不愿干的,请他退职!”

党委副书记姚欣春不太同意,说:“这种情况不是我们一家,所有制的问题,也不是我们一个县团级的党委就能改变的。要我说,还是不要急,还是要慢慢来。他不干,咱再换些愿意干的人去干,不要激化矛盾。”

肖跃进火了:“我提议党委全体同志就我的主张进行表决,现在就进行!”

表决的结果是,除党委副书记姚欣春和一个党委委员弃权,大家都赞成。

肖跃进说:“党委通过了,党办和矿办连夜起草文件,搞好让李洪浩带走,明天一早就在道路施工队宣布!出了问题我负责!我就不信这样改革一下能塌了天!”

有肖跃进和矿党委这种强有力的改革措施支持,李洪浩的工作好做了。从第二个月开始,加班夜战不再成为问题,工程量分解承包了,不出活不挣钱,多出活多挣钱,便把500壮士的积极性调动起来了。当月的工程进度上去了,虽说还不如左邻右舍的农民队伍,总是比上个月强多了。肖跃进倒也说话算数,工程指挥部的款还没到账,就从头一个月的联采利润里挪出20万,先让李洪浩兑现。

这个月,多的挣了600余元,少的连50元都没挣到。

就是在这种情况下,全民工的优越感也没消失,一个个都说,这是矿上的临时措施,回去以后,全民还是全民,集体还是集体。集体工们也承认这一点,也都理所当然地认为,全民工就是可以少干点活,少出点力,在一个承包组里,也不大和全民工计较。肖跃进到工地检查慰问时,目睹了这种情形,心里很悲哀,可也无话可说,便感叹改变人们的观念实在太难。

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