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道：“李刚啊，你就别谦虚了。别人或许不清楚，可是我主管每月bug之星的评选活动啊。你发现的bug里面只有一个是依照项目中的测试用例测试时找到的，其他bug都是在随机测试里面发现的。你说的不错，按照测试用例，每个人都能发现那个bug；可是其它几个呢？我们公司这个产品总共就那么几个模块，在随机测试中大家每个人都有机会从这些模块里面发现bug，可是只有你发现得最多。这就是体现你能力的地方。你也不用多说，就说说你是怎么找bug的。”

我羞愧地笑笑，道：“我是怎么找bug的？我就是按着张经理培训如何找bug的内容，与平时上网搜集的软件测试资料进行测试的。我找bug的时候针对性比较强，比如说想找界面性的bug，我就针对所有界面进行测试，中途并不转到其它方向上去；如果进行功能测试，那我就只针对某个模块的某个功能，进行好多次测试，直到确认这里没有问题了，我才转向其它功能。另外，我平时还学习同事们以前找到的bug，从中整理出一些规律来。我觉得找bug不能马虎，更不能浅尝辄止，而要……”这一张了嘴，我就再也停不下来，稀里糊涂说了一大套，也不管有用没用，反正同事们都在饶有兴趣地听着。

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69　bug之星　（下）

我说完以后，同事们又报以热烈的掌声。

张红东也跟着鼓掌，表示赞同。

我被这一连串的掌声震得有些自得，好似喝酒一样的全身发热，脸面更是烫得厉害，却十分受用。

谁知这时候冯顺良忽然大声道：“李刚说得虽然也不错，可是太口语化太笼统，大家不一定能够应用到自己身上，我给标准化一下吧。我认为呢，如果想要找到bug，第一是要认真，第二还是要认真，第三呢，是要格外的认真。为什么这么说呢？大家都知道，bug是隐藏在软件当中的，不是那么容易发现的。如果你不认真，那么bug就有可能从你眼睛底下溜走，所以认真是必须的。只要做到认真，肯定就能发现bug。至于找bug的方法，我觉得大家其实没有掌握扎实。为什么这么说呢？很简单，如果大家都掌握扎实了，那么每个人都是bug之星了。可是事实是，大家的bug分都不高，这说明大家还不会发现有效的bug。我觉得呢，这里是有一些方法可以遵循的，下面我开始陈述。第一呢……”

接下来的宝贵开会时间，都被这个让人恨得牙痒痒、气得哭笑不得的仁兄占去了。这家伙把自己摆在一个领导的高度上，大言不惭地教诲着所有同事发现bug的方法。我发现此人脸皮不是一般的厚，面对所有同事不悦的表情他竟然能面带微笑，眼神中还透出一股奇异的自信来。

同事们都被他无聊的废话激怒了，可是碍于领导在场，谁也没有当面破坏。

冯顺良越说越来劲，好好的一个bug之星大会，让他搞成了自己的bug培训。

张红东与几位组长面色尴尬，好几次插口阻拦，冯顺良如若不闻，抢过话头来继续自说自话。这套话直说了半个小时，就在他伸出舌头舔舔嘴唇、大家都以为他口渴了，马上就会停止不说的时候，他补充道：“……嗯，我刚才说的都是我上个公司的测试经验。大家认真记一下吧，相信自己，只要努力，就会成功的。我预祝你们每一个人都成为bug之星。”说完环视一周，微微一笑，这才住口。

高亮再也忍受不了，反问道：“冯顺良，你说那么多，请问你的bug分是多少？”冯顺良脸色不变，淡淡地道：“我嘛，在从事翻译技术文档的工作，所以没怎么加入项目，好像就加入了一天吧。嗯，我想想，好像一天我就找到两个bug，应该是二十分吧，好像是，嗯。”高亮冷哼了一声，没再说话。

冯顺良面色有些不快，说：“我在公司的工作，目前主要放在协助经理、参与部门管理上，所以以后也不会有很多时间参与到项目当中去。我正在搞一个软件质量保证系统，以后可能需要你们的帮忙。大家要明白，每个人有每个人的工作，不是每个人都要发现bug，或者可以这样说，有时候你发现再多的bug也没用。大家一定要搞清楚自己工作的方向哦。”

高亮冷冷说道：“我们软件测试工程师就是为了发现bug而存在的，如果测试工程师不找bug，整天搞乱七八糟的，恐怕饭碗都会丢了吧。”