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从事行政管理工作经验和一定的社会阅历。民营企业的行政部经理是个抹桌布职位，事情很多很杂，而且例如陪酒之类一些接待工作你一个大姑娘不一定能够胜任；有很多东西在学校和书本上是没有的。”

于晴坚定的答道：“您说的都是事实，我懂也能理解。书本是死的，人却是活的，我很认真的研究过您对这个职位的要求，认为自己完全可以胜任；我愿意接受您对我的考察，但考察的时间最好是不超过三个月！”

于晴的自信与执着令燕赤霞对她的信心又增添了几分：“真是初生牛犊不怕虎啊！好吧！我会马上安排对你的求职简历作必要的核实；不出意外的话，明天上午你就能接到人力资源部的通知。三个月？我想最长也不会超过一个月的！”

事实证明于晴的自信绝对是有理由的：燕赤霞有两次外出匆忙了些没有跟小谢打招呼，尚处于试用期的于晴毫不客气的把他的早退记录公布在公司大厅的记事栏里，并坚持按公司制度罚款二十元！顶头上司曾玉其一开始对她的先斩后奏很恼火，后来不知为何却又明确表示支持。

不久以后一个职能部门到九霄公司搞检查，燕赤霞有意叮嘱曾玉其借故不要参与接待，把互为竞争对手的于晴和王文兵一起派了去。曾玉其第二天向燕赤霞汇报的情况是：三个检查组的成员居然从头到尾不知王文兵是何许人也，而小于“主任”却给他们留下了深刻的印象；于晴滴酒未沾仅凭如簧巧舌就把他们灌得酩酊大醉！

燕赤霞听说后只说了一句话：“这样的人不做行政部经理谁做？”

第七十章　囚徒为将

燕赤霞对总经理助理杨涛的考察任用最为慎重。人力资源部经理张劲东无意中关于杨涛简历的一句玩笑话引起了燕赤霞的兴趣。

这一天早上张劲东把经过他和曾玉其筛选过后的应聘资料送交燕赤霞审阅的时候，絮絮叨叨的笑道：“燕总，这些都是筛选后应聘总经理助理和部门经理的简历。现在自不量力的人还真不少！一些刚毕业的大学生对普通员工岗位连看都不看一眼，一些有本科、研究生文凭的年薪要求一张口就是几十万！有个叫杨什么的，哦，杨涛，简历里居然除了应聘总经理助理以外，其他职位什么都不填；是否服从公司岗位分配一栏里竟然是写的不服从！好象那个位子就已经是他的了一样！”

“哦？是吗？”燕赤霞接过叹道：“心情可以理解啊！谁不想找一份理想的工作？你把资料留下，我再仔细看吧！”递给同样烟瘾极大的张劲东一支烟，自己也点上一支随口问道：“那个姓杨的简历在不在这里面？”

张劲东答道：“没有。那小子蹲过一年大牢哩！连这个也写到了简历上，也不怕丑！”

燕赤霞好奇的道：“你马上去把他的求职简历找来给我看看！”

从这个名叫杨涛的人的求职简历来看，他的人生经历可谓是丰富多彩：一九六九年出生于云沙，财政学专业自考本科学历。在海军南海舰队服过四年兵役，在云沙市地方税务局呆了六年，因为故意伤人罪被判过一年刑，离过婚有一个六岁的孩子由他抚养，做过蔬菜贩子，做过担保公司的小职员，做过证券交易所的交易员……简历上最后一个工作是一家小企业的副总经理，离职原因是企业倒闭；现在的职业情况是失业中。

燕赤霞把他的简历翻来覆去看了差不多一个上午，杨涛的坎坷经历唤起了他对自己已逐渐淡忘的过去的回忆，一种似曾相识的同病相怜的感觉从心底油然而生！临近下班的时候他要小谢去告诉人力资源部经理张劲东，通知这个和自己是同龄人的杨涛尽快直接来总经理办公室面试。

求职简历上杨涛的住址离张劲东家不远，燕赤霞对这个曾经的劳改犯的重视，也引起了他的好奇；同时由于多年从事人事工作的职业习惯使然，个性认真、细致迂腐的张劲东这天晚饭后携妻子散步的时候，亲自登门通知杨涛参加面试；借这个机会想和杨涛攀谈一番，但杨涛听说后只淡淡道了声谢谢就再无多话，表情很冷漠；正带着孙子吃晚饭的杨母想跟张劲东说点什么也被儿子阻止了。

通过一年多来的接触，张劲东已经习惯了燕赤霞不拘一格的用人作风，对燕赤霞“实用”的用人精髓体会深刻：只有高中文凭的市井小混混成志达可以担任霞微会所的总经理，蹲过监狱的杨涛难道就没有成为九霄公司总经理助理的可能？难说！

燕赤霞的想法很明确，装腔作势只能糊弄糊弄于晴那样刚出校门的小女孩，对杨涛这种人只能以礼相待；不管他是不是自己心目中的理想人选，燕赤霞