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徐少华本来具有良好的家世背景，在广电应该大有作为的，可谁知道，30多岁上头，在医院例行体检中，检出一种极不好治愈的慢性病。至此就淡了追逐仕途的心，改以修身养性为主。

虽然徐少华的父亲已经过世，光景大不如前，但当初经他父亲的手提拔的一些嫡系仍在位，手下的记者摸清情况，也很吃他这套，所以对他也还算恭敬有加。

徐少华淡出之后，新闻部主任就成了整个部室运转的核心力量。

此次新闻部开会前，吕麦又摸到徐少华家，对他好一番说长道短。吕麦最擅长的本事，就是用朴素的语言说出极具煽动性的话。并且以她技校毕业的背景来说，这些大学生文化人都不防自已会中她的计，大家都以为自已比她聪明能干呢所以当吕麦痛说彭佳种种为新闻部人所“不齿”的行为，比如：出入有豪车接送……自已搬了新办公室……等等，徐少华对彭佳反感到了极点。

相对于不太熟识的彭佳来说，徐少华当然会选择相信诚恳的老家邻居小吕了。

而与其同时，还有一部份新闻部的记者也先后到徐少华家里坐坐，言谈中也不知不觉就引向这个会议……

看来，大家对这个会议都很重视。

所以，当新闻部召开会议而没有通知他时，他的火就大了。

第一百三十七章：谁在操纵徐总

以前实则新闻部召开会议也一般不通知他，都习惯了，他也乐得清静。但这一次不同，彭佳是新上任后召开的第一次会议，他左等右等，没有接到新闻部通知他开会的消息。

自已不去和别人不通知，那味道就大不一样了徐少华可没想到自已手机没电人家通知不到的情况。再说他也不来上班惯了，大家几乎都已经忘了他的存在。

当然，自已故意让人遗忘和被人刻意遗忘一样区别是很大的。

最终，徐少华出人意料地出现在了会场上。

见彭佳“请他”说几句，徐少华本来就有话要说，于是当仁不让、毫不客气地坐到了上首。

“同志们，今天开这个会，我觉得很好。新闻部很久没有开这样的会了。这个会的议题是规范新闻部的管理章程，我觉得这个议题很好。”

徐少华似乎有备而来，侃侃而谈，一扫他平时疏于参与新闻部工作管理的形象。

“现在社会上有许多不正之风，比如以情管人等等，谁的人情多，谁的人脉广，那就可以凌驾于制度之上。”

哟，徐总今晚说话挺凌厉的啊，不太象他平时的风格。有的记者暗自这么想。

有的记者不由在心里哑然失笑：哟，那不是说得您老自已吗？谁经常不来上班又没人管的？工资福利还一分不少的照发？这世界上恐怕就没有比您老这个职位更好的职位了……

徐少华见底下的人都安静下来，于是更加流畅地发表起自已的意见：“所以啊，我觉得，我们一定要制订一部严格的管理制度，什么迟到早退，违反纪律这样的事情决不能允许发生。象这样的歪风邪气一定要压下去。所以，能确实把新闻部工作落到实处，就需要严格的管理章程，新闻部今天召开的这个会议很好，回去总编室就将结合记者们的意见，进一步细化管理措施，确实监管到位，象以上我说的那种情况，一定要杜绝出现，以树立新闻部快速反应、效率、勤政的良好正面形象。”

“啊？如果按照徐总的意见，这样制订起来的政策不都是针对我们吗？记者有可能按时上下班吗？”

“这也太严格了吧？”

“如果真地这样，这碗饭太难吃了。难道去采访领导采访到一半，然后把话筒一扔，对领导说，对不起，您老等会，我要回去台里签到？”

记者们的触觉都是敏锐的，这种敏锐不仅体现在新闻的采写上，也体现在对领导意图的揣摩上。听完徐少华的发言，会场里开始有窃窃私语传来。

“好了，我的发言就是这样了。至于具体的章程，将在近期召开总编室会议拟定。”

徐少华看看了余副和彭佳等人，问道：“还有吗？”

意思是你们还有话要说吗？

看见大家都摇头，他于是对着底下的记者道：“散会”

大家都在心里嘀咕，这个徐少华怎么突然跑出来呢？而且说的几句话，明显就是和这个会议的意见相悖的。以彭佳的意思，就是想通过吸纳记者们的意见和看法，形成一套对记者比较有利的管理制度。

而这套管理制度的核心当然是以奖代罚。很多领